Publiée le 17 juin
Mission du poste
Directeur(trice) Adjoint(e) de Boutique – Réseau Parisien
Position
✨ From the House of Dreams to the House of Talents
"Quoi que vous fassiez – pour le travail ou le plaisir – faites-le avec passion." — Christian Dior
Depuis 1947, la Maison Dior incarne l’élégance absolue, l’audace créative et l’excellence du savoir-faire français. Visionnaire, Christian Dior a transformé ses rêves en une révolution stylistique – le New Look – et a insufflé à la mode une dimension émotionnelle unique. Aujourd’hui, forte de plus de 6 500 talents à travers le monde, la Maison continue de faire rayonner cet héritage exceptionnel. Rejoindre Dior, c’est intégrer une Maison d’excellence, tournée vers l’innovation, le sens et la passion, où chacun contribue à écrire l’histoire.
Job responsibilities
Véritable ambassadeur(rice) de la Maison, vous incarnez au quotidien l’excellence, l’élégance et les valeurs de Christian Dior Couture.
Dans le cadre du développement de l’un de nos points de vente du réseau parisien, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de Boutique.
En étroite collaboration avec le Directeur(trice) de boutique, vous contribuez activement à la performance commerciale, au rayonnement de la Maison et à l’engagement des équipes.
Vos missions principales
Développement du chiffre d’affaires et excellence client
Développer les ventes en s’appuyant sur une approche proactive de fidélisation et de développement de la clientèle locale et internationaleGarantir une expérience client exceptionnelle, en ligne avec les standards d’excellence de la MaisonDéployer des actions de clienteling, relations publiques et événements en boutiqueSuperviser l’exécution des vitrines et garantir un merchandising irréprochablePiloter et analyser les indicateurs de performance (KPIs, sell-through, etc.) afin d’optimiser les ventes et les stocksManagement et développement des équipes
Animer, fédérer et inspirer les équipes autour des valeurs et des objectifs de la MaisonAccompagner le développement des talents grâce à un management de proximité : coaching, formation, feedbacks réguliersAssurer un haut niveau d’engagement et de performance collectivePilotage opérationnel de la boutique
Être garant(e) de l’atteinte des objectifs commerciaux et de la rentabilité du point de venteSuperviser l’ensemble des opérations quotidiennes (reporting, facturation, dépôts, procédures internes)Assurer une gestion rigoureuse et fluide de l’activité en lien avec les équipes siège et les fonctions supportCollaborer étroitement avec les responsables commerciaux pour anticiper les besoins et accompagner les temps forts businessProfile
Expérience d’au moins 5 ans dans le retail, idéalement dans le luxe, en managementMaîtrise des enjeux opérationnels : vente, stock, merchandising et pilotage de la performanceBonne compréhension des indicateurs commerciaux et financiersFort sens commercial, orientation résultats et capacité d’initiativeSensibilité marquée pour l’univers de la mode et du luxeLeadership, aisance relationnelle et capacité à fédérerOrganisation, rigueur et sens des prioritésFrançais et anglais courants ; une troisième langue est un atout
