Contrôleur de gestion sociale

Détails du poste


Au sein de notre groupe, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Sociale chargé d'assurer la liaison entre les différents départements. Vous devrez relever des missions spécifiques dans le domaine social.

Vous serez en contact direct avec les dirigeants de sites et collaborerez étroitement avec le service RH pour mener à bien vos tâches principales.

Missions clés :
* Effectuer des analyses sur les données sociales nationales relatives aux différentes entités du groupe ; proposer des plans d'action
* Collecter des informations pour le service comptabilité et travailler en collaboration avec le service paie
* Traiter et analyser des indicateurs RH à l'aide de tableaux et de diverses opérations de reporting
* Participer à des projets transverses en apportant votre expertise dans votre domaine de compétence
* Proposer et mettre à jour des KPI ; fournir des informations et des outils permettant éventuellement de préparer et de négocier des accords sociaux
* Piloter la campagne des entretiens individuels sur Talentsoft

Compétences requises :
Titulaire d'un diplôme de formation supérieure (contrôle de gestion, RH, etc.)
Expérience de 5 ans au moins dans un poste similaire
Connaissance parfaite d'Excel et Power BI ; connaissances avancées de Macros (optionnel) et idéalement Sage et Talentsoft

Nos attentes :
Nous recherchons quelqu'un de dynamique et persévérant, doté d'un bon sens de l'analyse et d'un esprit de synthèse.
Votre travail doit répondre à nos standards de qualité.

À propos de l'entreprise :
Nos salariés font partie d'un groupe de l'enseignement supérieur privé de grande renommée en France.