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Pilote-coordonnateur/trice pco (h/f)

Nevers
CDI
CMPP
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes. Dans le cadre son élargissement à 0/12 ans, le Fil d'Ariane recherche pour sa PCO un pilote/coordonnateur de la plateforme, à 1 ETP. Ses missions seront les suivantes :
Pilotage :
- Garantir le bon fonctionnement de la plateforme.
- Organiser les comités de pilotage.
- Garantir la réponse à l'enfant et sa famille.
- S'assurer de l'accompagnement de l'enfant et sa famille durant le parcours coordonné.
- Se tenir informé des évolutions des PCO (en termes de pilotage, de reporting etc.)
- Réaliser du benchmarking avec les PCO des autres départements
- Rendre compte de son activité dans le cadre du fonctionnement de la plateforme.
- Solliciter la direction du CAMSP en cas de nécessités ou difficultés rencontrées
- Développer et faire vivre le partenariat
- Proposer des outils de pilotage de l'activité de la PCO en lien avec la direction
- Intervenir en appui si besoin sur des situations complexes (évaluation, suivi parcours, ..).
- Garantir le fonctionnement et la continuité du service.
- S'assurer de transmettre des bonnes informations à la gestionnaire.
- Constituer et tenir à jour une cartographie des ressources mobilisables.
- Assurer une veille législative et documentaire dans le champ des troubles neuro développementaux en collaboration avec le médecin.
- Proposer, concevoir et suivre la mise en œuvre des outils et des procédures validés par la direction de la plateforme, nécessaires à l'exercice de sa mission.
- Réaliser les rapports d'activités
- Représenter la plateforme sur les différentes réunions en lien avec les financeurs et les partenaires.
- Participer sur sollicitation de la direction, aux réunions stratégiques.
- Réaliser le reporting aux instances concernées
- Recueillir auprès des différents partenaires et des libéraux, les besoins exprimés, en formation et sensibilisation.
- Faire des propositions de thématiques de formation et sensibilisation et participer à leur organisation.
- Participer à la création d'outils de communication à destination des partenaires et des familles.
- Elaborer et animer des réunions de sensibilisation auprès des familles et des professionnels de santé, du secteur petite enfance ou de l'enseignement
Coordination :
- Appui aux professionnels de lignes 1 et 2, lien avec ligne 3
- Accompagnement de l'enfant et sa famille durant le parcours coordonné
- Gestion administrative en lien avec le bénéficiaire
- Coordination du parcours de l'enfant
- Participation aux opérations de communication.

Maîtriser l'outil informatique
Savoir travailler en équipe et avoir un bon sens du relationnel, avoir des capacités d'organisation, faire preuve d'autonomie, savoir rendre-compte, avoir une bonne connaissance de l'offre sanitaire, sociale et médico-sociale sur le département

Rémunération CC 66 selon expérience, mutuelle employeur, pc portable, travail à distance partiel possible.

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