Poste : Le cabinet de recrutement Manpower Rodez accompagne une entreprise agroalimentaire en pleine croissance, implantée à Rignac, dans le recrutement de son futur Gestionnaire comptabilité et administration (H/F).
Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative, l'entreprise souhaite intégrer un profil polyvalent, capable de seconder le Responsable Administratif et Financier sur un périmètre large : comptabilité, gestion administrative, coordination de projets internes.
- Saisie et vérification des factures fournisseurs
- Saisies comptables, paiements et opérations bancaires
- Suivi des contrats de location de matériel
- Suivi des comptes clients et relances
- Déclarations administratives et comptables
- Coordination de projets d'amélioration continue
- Suivi des contrats d'assurance
- Suivi des formations du personnel
- Mise à jour des contrats liés aux bâtiments
- Élaboration des contrats de travail
- Gestion des appels entrants
Ce poste offre une autonomie réelle et une diversité de missions dans un environnement structuré et agile.
Organisation du temps de travail :
- 39h/semaine
- Du lundi au jeudi : 9h ? 18h
- Le vendredi : 9h ? 17h
- 1h de pause déjeuner à prendre entre 12h et 14h, en fonction des contraintes de l'équipe
La discrétion et la confidentialité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Ce poste est situé entre Rodez et Villefranche de Rouergue.
Salaire à partir de 38 KE bruts par an sur 13 mois.
Statut cadre possible selon profil
- Formation supérieure en comptabilité, gestion ou administration
- Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en PME ou environnement multi-sociétés
- Maîtrise du Pack Office (Excel, Word)
- Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et capacité à gérer les priorités
Démarrage souhaité : mi-octobre 2025
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où la polyvalence et l'autonomie sont valorisées ? Ce poste est fait pour vous. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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