Plombier / plombière chauffagiste

TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c’est une team motivée et implantée localement !
Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies.

Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un Plombier – Chauffagiste / Ventilation qualifié,
pour intervenir sur des chantiers de bâtiments tertiaires (neuf et rénovation), dans un rayon de 50 km autour du
siège basé à Crissey (71).

Vos missions principales :
Sous la responsabilité du chargé d’affaires ou du conducteur de travaux, vous interviendrez sur les tâches suivantes :
- Préparation et installation de chantier
- Évaluation, prévention et gestion des risques liés à la sécurité
- Démonter un équipement, une installation
- Pose des réseaux de distribution (eau, chauffage, air) et de leurs accessoires
- Installation des équipements de chauffage, climatisation, ventilation et sanitaires
- Raccordements électriques des appareils de CVC
- Contrôle d’étanchéité, vérification des pressions, débits, températures
- Rédaction de rapports, comptes-rendus d’intervention, auto-contrôles
- Compétences attendues :
- Maîtrise des techniques d’installation des équipements CVC/PLB
- Connaissance des normes de sécurité gaz, normes PMR, normes environnementales
- Lecture de plans, schémas et notices techniques
- Capacité à formaliser par écrit les interventions et remontés terrains

Qualités requises :
- Relationnel pour gérer sa propre équipe
- Goût du travail en équipe
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Réactivité face aux imprévus de chantier

Conditions du poste :
- Contrat longue durée
- 38 heures hebdomadaires
- Salaire selon profil et expérience
- Avantages : prime de panier, indemnités de déplacement
- Déplacements dans un rayon de 50 km maximum
- À partir de 13€ brut de l'heure

Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l’agence.

Cécilia, Manon, Nazim et Aurélie

Toutes nos offres sont disponibles sur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.