Nous recherchons, pour un de nos clients, un(e) HR Business Partner sur le périmètre France et Suisse afin d'accompagner leur stratégie RH et la transformation de leur organisation.
Notre client est un groupe mondial, parmi les leaders sur son marché, qui développe des solutions techniques haut de gamme intégrant un savoir faire de précision au service de ses clients sur tout le territoire.
Membre du CODIR, vous intervenez à la fois comme partenaire stratégique et référent RH des managers opérationnels avec une présence terrain régulière sur plusieurs sites.
En tant que HRBP, vous accompagnez les décisions stratégiques du CODIR. Déployer et piloter la politique RH en lien avec les orientations groupe
- Superviser les activités RH opérationnelles (recrutement, développement, gestion des carrières, disciplinaire)
- Gérer les politiques de rémunération et suivre les indicateurs RH
- Animer et coordonner la fonction RH sur votre périmètre
Salaire fixe : 70 - 75 K€ + voiture de fonction + intéressement et participation légale
- Statut cadre - 12 RTT - Télétravail possible
- Mutuelle d' entreprise et avantages CSE
Le processus de recrutement
- Un entretien avec le Directeur Général et le DRH Europe
- Un échange pourra vous être proposé avec le Directeur des opérations et la Directrice commerciale
Anglais courant
- Formation supérieure en RH ou Droit social
- Expérience significative (5 à 10 ans) dans une fonction de HRBP ou RRH senior
- Expérience en environnement industriel multi-sites et international souhaitée
Nous sommes Laurence THOMAS et Cédric MAULARD consultants en recrutement - Le Mercato de l' Emploi
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.