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Technicien de maintenance f/h

Colomiers
CDI
Geco Recrutement
Technicien maintenance
De 38 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 2 novembre
Description de l'offre

Nous recherchons, pour le compte d’un acteur industriel majeur, un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre une équipe dédiée à la performance et à la fiabilité des moyens de production et des outillages.




Vos principales missions :

* Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des moyens de production et des outillages, conformes aux normes et performants.
* Réaliser des interventions de maintenance préventive, corrective et améliorative : diagnostic, réparation et essais de fonctionnement selon la criticité.
* Exécuter les opérations de maintenance planifiée (niveau 1 à 4) selon les procédures définies dans le système de GMAO.
* Réaliser de petits travaux sur les infrastructures et équipements de production.
* Identifier et mettre en service les outillages en lien avec le système de GMAO.
* Participer à la mise en service de nouveaux moyens et coordonner les interventions de prestataires avec les équipes opérationnelles.
* Respecter strictement les règles de sécurité et promouvoir une culture sécurité sur le périmètre maintenance.
* Remonter toute difficulté rencontrée afin d’améliorer les procédures et gammes d’intervention.
* Gérer le stock de pièces détachées et veiller à la sécurité des biens et des personnes.





Profil recherché :

Formation en Maintenance Industrielle (Bac Pro / BTS).

Expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel. Une montée en compétences est accompagnée.

Curiosité, autonomie, adaptabilité et esprit d’initiative.

Sens de l’analyse, réactivité, aisance relationnelle et sens du service.


Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.

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