Basée en France et au Royaume-Uni, Roxel conçoit, développe, fabrique et fournit des systèmes de propulsion solide et les équipements associés pour tous les types de roquettes et missiles tactiques et de croisière au profit des forces aériennes, navales et terrestres.
Roxel possède des capacités éprouvées dans les domaines de la chimie des matériaux énergétiques de la balistique intérieure ou de la mécanique, offrant à ses clients des solutions sur mesure pour tous les éléments des systèmes de propulsion (structures, protections thermiques, matériaux énergétiques et inertes).
Les propulseurs Roxel sont utilisés dans tous types de missiles et de roquettes : air-air, sol-air, artillerie, anti-navire, anti-char, air-sol, missiles de croisières et bombes guidées. Roxel est notamment en charge des systèmes de propulsion en service dans les missiles suivants : EXOCET, ASTER, MAGIC, MICA, MILAN, ASRAAM, RBS15, CAMM, MMP En outre, Roxel conçoit et fournit des pyromécanismes, des générateurs de gaz, ainsi qu'une série de moteurs standardisés pour le marché des systèmes de leurres, cibles et drones.
Saint-Médard-en-Jalles (33)
Bac +5 avec spécialisation en RH
2 ans d'expérience
A partir de 36K€
CDD de 6 à 9 mois
En bref
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en support des RH de Proximité sur les sujets du quotidien lié au recrutement, la gestion des carrières, le reporting RH ou les projets RH en cours.
Vos missions
- Vous intervenez en support des RH de Proximité sur les actions de recrutement: sourcing via les différents jobboards pour accroitre le panel de candidatures sur les postes ouverts, réalisation de préqualifications téléphoniques au besoin, support à la rédaction des contrats et avenants,
- Vous assurez la gestion des campagnes d'apprentissage et de stage, depuis la définition du besoin, participation aux entretiens, gestion administrative des dossiers, jusqu'à l'intégration,
- Vous participez à la construction de rapports, données de pilotage, rédaction des contrats,
- Vous contribuez aux activités de développement de la marque employeur : participation à des salons emplois, développement de partenariats école, organisation de visites de site,
- Vous intervenez en support de l'équipe sur les sujets Onboarding et accueil des nouveaux arrivants,
- Vous assurez la réalisation du reporting social de la société (Bilan Social, Indicateurs égalité hommes/femmes),
- Vous êtes force de proposition dans l'amélioration et l'optimisation de nos outils et systèmes d'information RH (mise en place de macros, VBA, etc),
- Plus généralement, vous participerez aux différents sujets d'actualité du service !
Votre profil
Vous êtes une personne rigoureuse et organisée
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre esprit d'analyse
Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel
Vous êtes force de proposition et autonome
Vos compétences
Compétences en techniques de recrutement et de sourcing
Maîtrise avérée des Systèmes d'Information RH et outils Excel
Appétence pour les chiffres et le reporting voire l'Informatique
Compétences solides en droit du travail
Ready ? Alors rejoignez Roxel et faites décoller votre carrière
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