Présentation de la structure Établissement médico-social moderne et chaleureux, implanté dans un cadre verdoyant à proximité de Selestat La structure accueille environ 40 résidents adultes en situation de handicap, présentant un polyhandicap ou des troubles du spectre de l'autisme (TSA). L'accompagnement repose sur un projet individualisé, visant le bien-être, le développement de l'autonomie et la participation à la vie sociale. Vos missions Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement global des résidents : Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, hygiène). Favoriser le maintien de l'autonomie et le développement des capacités individuelles. Contribuer au projet personnalisé du résident dans une démarche bienveillante. Observer, écouter et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins et du suivi éducatif. Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion collective sur les pratiques professionnelles. Pourquoi choisir DUO Santé ? DUO Santé, partenaire de l'établissement, vous accompagne avant votre prise de poste et dès les premières semaines de votre démarrage, avec un suivi personnalisé pour faciliter votre intégration. Avant même votre entretien avec la cadre, vous connaissez toutes les conditions de travail, le salaire et les horaires : il ne vous reste plus qu'à valider votre adéquation avec l'équipe lors de l'entretien. Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). Capacité d'adaptation, sens des responsabilités et travail en équipe. Bienveillance, rigueur et respect des personnes accompagnées. Expérience auprès d'un public en situation de handicap ou TSA appréciée. Conditions de travail Temps plein - Horaires en roulement : 7h00 - 14h00. 14h00 - 21h00. 13h00 - 20h00 7h00 - 16h00 (journée de réunion) Week-end : 1 sur 2 7h00 - 16h00. 11h00 - 20h00 1 service coupé tous les 2 mois environ : 8h00 - 11h00 / 16h00 - 21h00 Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966
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