Chez Mistertemp’ Group, nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le monde du recrutement (intérim/CDD/CDI). Présents en France, Italie, Espagne et au Canada, nous sommes fiers de figurer parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France, tout en étant lauréats des prestigieux French Tech 120 et Next 40.
Avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 240 agences, notre ambition est de devenir le leader européen du recrutement. Nous recherchons des talents passionnés, motivés, et prêts à s’investir dans un environnement dynamique et en évolution.
Vous aimez le recrutement, l'administratif ne vous fait pas peur, et vous êtes capable de développer et d'entretenir une relation.
Rejoignez nos équipes sur notre Onsite basé à Sens (89) !
Votre mission inclura :
1. Gestion du recrutement :
o Rédiger des annonces attractives
o Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste
o Organiser et conduire des entretiens téléphoniques et collectifs
o Suivre les dossiers de candidatures
o Entretenir un vivier de candidatures et le proposer régulièrement au client
o Assurer la visibilité sur les outils digitaux (Insta/Facebook)
2. Pilotage de la gestion administrative du personnel :
o Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, etc.
o Prendre en charge l'administration du personnel : arrêt maladie, accident de travail, visite médicale, EPI, etc.
o Saisir les relevés d'heures
o Effectuer autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service
3. Fidélisation des intérimaires :
o Suivre les intérimaires en mission (questions, FASTT, etc.)
o Répondre à leurs questions
o Proposer le CET
o Accompagner les intérimaires en fin de mission
Qualités requises :
* Expérience obligatoire en intérim : minimum 2 ans
* Bonne aisance relationnelle
* Sens du service
* Capacité à agir de manière organisée et rapide
* Rigueur et exigence
Savoir-être :
* Dynamisme et enthousiasme
* Force de proposition et proactivité
* Esprit d'action au quotidien
Le processus de recrutement comprend :
1. Un échange Teams avec un membre de l'équipe RH Mistertemp' (30-45 min)
2. Une rencontre avec le Responsable commercial et la Responsable Opérationnel (1h)
3. Une immersion de demi-journée pour se projeter
Ce poste en CDI est basé à Sens, avec :
* Horaires : 9H00 - 18H00
* Voiture de fonction incluse
* Disponibilité : ASAP
* Rémunération selon profil
Chez Mistertemp', la vie est rythmée par :
* Une culture startup
* Engagements RSE
* Carte TR
* Un comité d'animation interne : Match Club
* Un CE : sorties, spectacles, voyages, parcs d’attractions
* Une atmosphère conviviale et motivante
Prêt(e) pour l’aventure Mistertemp’ en Onsite ? Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l’inclusion, où chaque candidat est évalué sur ses compétences, son potentiel, et sa passion. Être 'handi-friendly' est une priorité chez nous.
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