Responsable des ressources humaines, Île-de-France
AQUANTIS, le cabinet de recrutement, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour un acteur historique du marché de gros de fruits et légumes, basé à Rungis depuis plus de 100 ans.
Ce poste offre une mission polyvalente, formatrice et pleine de sens dans un environnement humain, dynamique et ancré dans la réalité du terrain. Le groupe, reconnu pour son esprit d'équipe, son cadre stimulant et son leadership sur le MIN, est en constante évolution.
Ce que vous allez faire (et c’est riche et complet !)
En lien direct avec la direction, vous serez le/la référent(e) RH unique, intervenant sur :
* Administration du personnel : gestion des contrats, intégrations, ruptures, suivi des absences, congés, accidents du travail, visites médicales, mise à jour du DUER, gestion des EPI, relations avec la médecine du travail, déclarations sociales annuelles (AGEFIPH, formation, apprentissage).
* Paie (externalisée) : préparation, transmission au cabinet comptable, vérification des déclarations, gestion des soldes de tout compte.
* Développement RH : pilotage des recrutements, organisation des formations, coordination des entretiens annuels et professionnels.
* Juridique & Relations sociales : gestion des élections professionnelles, procédures disciplinaires, interface avec cabinets juridiques, veille sociale, élaboration des tableaux de bord RH, gestion du budget RH, référent RGPD et sécurité, gestion du parc informatique, contrôle d’accès et vidéosurveillance.
Pourquoi ce poste est intéressant ?
* Une fonction RH complète à 360°
* Une grande autonomie avec une direction à l’écoute
* Un environnement vivant au cœur du Marché International de Rungis
* Des horaires stables : le vendredi, fin à 15h30
Le profil idéal
* Bac+5 en RH ou droit social, avec au moins 5 ans d’expérience en poste RH généraliste
* Aime le terrain, la proximité avec les équipes, fait preuve de réactivité et de pragmatisme
* À l’aise avec les enjeux juridiques RH
* Apprécie les environnements agiles, où les circuits de décision sont courts et l’humain au centre
#J-18808-Ljbffr
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