Psychologie

Mission

scomplémentaires :

Selon les besoins du service, vous pouvez être amené(e) à :

- La sensibilisation

- Participer à la réflexion et à l’élaboration de protocoles

- Participer à des groupes de travail internes

- Participer à des journées de prévention et de promotion de la santé des mères et des jeunes enfants.

- Rôle Institutionnel :

· Participe au Comité éthique de l’Etablissement ;

· Conçoit et mène des séquences d’analyses de pratiques dans les services de soins en collaboration avec les responsables des unités.

Profil

Conditions de travail et rémunération :

- Contrat : CDD dans le cadre d’un remplacement de congé maternité jusqu’au 31/08/2026

- Environnement de travail : équipe pluridisciplinaire investie, collaboration étroite avec les professionnels de la périnatalité

- Organisation du temps de travail :

o Les mardis semaines impaires : HDJ Maternité (anté et post natal)

o Lundi et vendredi matin : Passage en chambre en suites de couches.

o Lundi et vendredi après-midi : HDJ et Infertilité

- Cadre de travail : établissement à taille humaine, attentif à la qualité de la prise en charge et au bien-être des professionnelles et patients

- Rémunération : selon convention collective

- Pas de travail les week-ends, jours fériés, ni d’astreintes

- Prime annuelle

- Restauration à tarif privilégié

- Parking du personnel gratuit et sécurisé

- Mutuelle d’entreprise : prise en charge par l'employeur de 75 %

- Participation aux frais des transports en commun

Votre profil :

Vous disposez d’un DE de Psychologue (ou diplôme équivalent reconnu)

Une expérience ou un fort intérêt pour la périnatalité et/ou milieu hospitalier est apprécié

Capacités d’écoute, d’analyse et d’adaptation

Gout pour le travail en équipe

Sens de l’éthique, bienveillance et discrétion

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’hésitez pas à nous adresser votre candidature !

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.