Qui sont-ils ?
La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.
Start-up à impact en pleine expansion, et acteur-clé dans le domaine de la diversité et de l’inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.
Nous vivons actuellement un moment passionnant :
- L’industrialisation de nos activités en vue de leur passage à l’échelle : être en capacité de former et placer en emploi 10 000 personnes d’ici à 2027, 100 000 d’ici à 2032, en France et en Europe.
- La reconnaissance du marché : LVMH Innovation Award 2021 dans la catégorie “Employee Experience”; notre CEO et fondateur Théo Scubla dans le palmarès “Forbes 30 under 30 Europe”, le “Prix de l’Entrepreneur social de l’année du Boston Consulting Group” en 2022…
Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail? Rejoins-nous !
Quelques mots sur nous :
La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.
Start-up à impact et acteur clé dans le domaine de la diversité et de l'inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.
Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail ? Rejoins-nous !
Description du poste :
Nous recherchons un.e stagiaire Chargé.e de projets RH motivé.e et plein.e d'idées pour épauler la DRH au quotidien et participer à l’ensemble des activités RH d'une start-up à mission.
Tes missions :
Onboarding et gestion RH :
- Préparer l’onboarding des nouvelles recrues (rédaction des contrats, formation, logistique)
- Participer à la gestion administrative quotidienne (pilotage outils, relations prestataires, suivi individuel, etc.)
- Aider à répondre aux questions RH des collaborateurs.trices
Animation d’équipe et workspace management :
- Organiser des évènements internes (team building, ateliers, séminaires, moments de convivialité) et être un véritable moteur de l’ambiance d’équipe
- Etre le point de référence de l’équipe sur les sujets d’espace de travail (physique et outils digitaux), gérer les équipements associés
Recrutement :
- Contribuer aux différentes étapes du processus de recrutement, notamment la publication des offres et le suivi des candidatures dans notre ATS
Développement et projets RH :
- Participer à divers projets RH (valeurs, QVT, amélioration continue, etc.) et être un soutien sur les différents process RH (entretiens annuels, formation, …)
Ton expérience :
- Formation de niveau Bac +3/4/5 de type universitaire (ressources humaines, management, psychologie) ou école de commerce
- Tu possèdes une première expérience professionnelle (stages compris)
- Une expérience en RH ou une connaissance théorique des RH serait un plus
Tes compétences :
- Autonome, avec un vrai sens de l’organisation et un esprit d’initiative ;
- Force de proposition, tu n’hésites pas à partager tes idées ;
- A l’écoute, pour accompagner les collaborateurs.trices au quotidien ;
- Bon.ne communicant.e, à l’oral comme à l’écrit (qualités rédactionnelles) ;
- Tu sais faire preuve d’agilité cognitive, pour t’adapter à toutes les situations et passer d’un sujet à l’autre sans difficulté ;
- Rigoureux.se, même dans les détails ;
- Français courant, à l’oral et à l’écrit
- A l’aise avec les outils digitaux (connaissance de la suite Google et/ou de Notion serait un plus)
Quelques raisons pour nous rejoindre :
- Notre équipe d’expert.e.s engagé.e.s, pleine d’énergie et d’idées
- Une réelle ambition. Chacun.e peut avoir un impact quotidien dans son poste, et jouer un rôle important dans le développement d’each One
- Nous croyons fermement que la diversité des parcours et des cultures est une vraie richesse pour notre équipe
- Nos avantages : 6 semaines de congés payés, une politique de télétravail sur-mesure, transports en commun remboursés à 50 %, carte tickets restaurant (Swile), accès à Moka.care pour prendre soin de sa santé mentale, ...
🚀 Pour en savoir plus : https://www.eachone.co/
🌟 Ce sont les talents et nos clients qui en parlent le mieux :
Profil recherché
.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.