Une entreprise sportive basée à Lyon recherche un responsable de développement RH en CDD de 6 mois. Le candidat idéal doit posséder un Master en RH avec 4 ans d'expérience, une bonne maîtrise des outils SIRH, et une aisance en anglais. Les responsabilités incluent la gestion des compétences, l'organisation des formations et le suivi budgétaire. Ce rôle offre l'occasion de travailler dans un environnement international dynamique et de contribuer au développement des compétences des collaborateurs.
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