Gestionnaire contrat et travaux process step f - m - x - versailles 78 h/f

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Ce poste s'inscrit au sein de la société dédiée Hylio, entité créée spécifiquement pour assurer l'exploitation du contrat d'assainissement récemment attribué par le syndicat Hydreaulys. Hylio a pour mission de piloter l'ensemble des activités liées à ce contrat, en garantissant la qualité du service et le respect des engagements contractuels.

Le Gestionnaire de Contrat et Travaux épaule le Directeur de contrat dans ses missions de gestion contractuelle, administrative, financière et Travaux (Capex et Opex). Il fait le lien avec les fonctions support du groupe et assure les relations contractuelles avec les partenaires, plus spécifiquement avec les partenaires et sous-traitants en charge des travaux concessifs dans le domaine du Process Assainissement (STEREAU, CCO, ).

Vos missions principales sont les suivantes :

Assurer l'administration générale du contrat

- Gérer les finances du contrat, assurer la coordination avec les établissements bancaires, les fournisseurs, le syndicat,
- Superviser et actualiser les plans de gestion du contrat
- Collaborer avec les autres membres de l'organisation pour atteindre les objectifs stratégiques communs de la société dédiée et la tenue des engagements vis-à-vis de la collectivité.
- Prendre en charge les négociations avec les fournisseurs et les clients
- Suivre les interfaces avec les fonctions support du groupe
- Soutenir le directeur de contrat dans les relations avec les parties prenantes
- Assister le directeur de contrat dans la gouvernance du contrat et organiser des réunions pour diriger l'organisation,
- Assurer la mise en oeuvre efficace des processus en collaboration avec le directeur de contrat.
- Assurer avec le directeur de contrat le suivi des ressources humaines et la gestion des compétences.
- Faire respecter les règles d'hygiène et sécurité

Assurer le suivi des travaux concessifs (STEP, PR, Bassins Tampons, Bâtiment, )

- Assurer le suivi contractuel des partenaires en charge travaux concessifs (STEREAU, CCO, autres entreprises de process, )
- Superviser le suivi des chantiers et rendre compte au directeur de contrat avec l'aide d'un maitre d'oeuvre
- Assurer la relation avec les entreprises sous-traitantes, maitre d'oeuvre et veiller à la tenue des délais
- Être le référent pour les travaux sur le périmètre (travaux neufs, type A, B et D),
- Animer, organiser, planifier et contrôler les opérations de travaux HYLIO (Process EU, Batiment, Sureté, Sécurité,)
- Faire réaliser les études préalables aux opérations de renouvellement (Equipements Process, ) en lien notamment avec la politique achats,
- Veiller à la bonne exécution de l'ensemble des travaux,
- Piloter les entreprises sous-traitantes réalisant les travaux,
- Assurer la meilleure adéquation entre qualité et coût du service,
- Déployer et garantir la mise en application des bonnes pratiques en termes de sécurité sur le site et de gestion des interfaces exploitation/chantier, et continuité de service
- Identifier et remonter les anomalies, engager ou faire engager les actions correctives.
- Assurer la mise à jour régulièrement de l'ensemble des documents et procédures d'Hylio
- Piloter les sujets liès à la mise en sureté et sécurité via le fond Sureté et Sécurité (Audit et préconisation, ..)
-
- Assurer l'astreinte.

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications Bac +5, diplôme d'école d'ingénieurs généraliste ou spécialisée (Environnement, Process, Traitement des eaux, Construction ) ou master professionnel Chimie, spécialité Traitement des Eaux Master en management de la qualité.

Expérience significative de 5 à 10 ans dans un poste similaire dans les domaines de l'eau et de l'assainissement.

Vous avez de solides connaissances en électromécanique, automatismes, hydraulique.

Vous maîtrisez des outils de GMAO, bureautique, lecture de plans techniques

Vous avez de bonnes notions en réglementation sécurité et environnement

Vous êtes un profil avec la rigueur, de l'autonomie, de l'esprit d'analyse. Vous avez le sens du service public et de la relation client collectivité. Vous avez des capacités managériales et esprit d'équipe. Vous savez faire preuve de réactivité et de sens de l'anticipation

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Poste soumis à astreintes.

Déplacements : Yvelines (78)

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 55 161 et 62 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.