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Attaché technico-commercial h / f

Rouen
Cabinet Vizionère
Attaché Technico-commercial
Publiée le 1 octobre
Description de l'offre

Overview

Technico-Commercial Itinérant - Fournitures Industrielles (H / F)

Secteur : Rouen et Le Havre Terrain + Agence

Vous avez la fibre commerciale et une appétence pour le monde industriel ? Vous aimez conseiller et accompagner vos clients avec une approche technique ? Ce poste est fait pour vous !

Rejoignez une entreprise leader en fournitures industrielles. Avec 200 collaborateurs et 30 agences en France, ils accompagnent les professionnels dans leurs besoins en étanchéité, transmission, motorisation et roulements. Nous recherchons un Technico-Commercial Itinérant (H / F) pour l'agence du Havre afin de renforcer l'équipe et soutenir le développement commercial.


Responsabilités

* Gérer et développer votre portefeuille client en toute autonomie.
* 75 % fidélisation et suivi client : entretenir une relation de confiance avec les partenaires dans les secteurs plasturgie, agroalimentaire, pharma.
* 25 % prospection : Détecter de nouvelles opportunités et conquérir de nouveaux clients industriels.
* Conseiller techniquement vos clients et leur proposer des solutions adaptées.
* Travailler en binôme avec un technico-commercial sédentaire pour une couverture optimale du secteur.
* Organisation de votre semaine : Lundi à l'agence pour la gestion des dossiers, le reste du temps sur le terrain en rendez-vous client.
* Aucune obligation de nombre de visites – privilégier la qualité à la quantité.


Profil idéal

* Expérience commerciale en milieu industriel (mécanique, technique, fournitures industrielles).
* Autonome, persévérant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
* Esprit d'équipe et capacité à travailler en binôme.


Rémunération et avantages

* Rémunération fixe attractive selon profil + primes mensuelles.
* Gratification + Intéressement & Participation aux bénéfices.
* Véhicule 2 places avec carte essence & badge télépéage.
* Tickets restaurant ou panier repas.
* Mutuelle familiale (60 % prise en charge par l'entreprise).
* 3 RTT + 6 vendredis de congé dans l'année.


Processus de recrutement

* 1 Premier échange avec le cabinet Vizionère en visioconférence.
* 2 Entretien avec le service recrutement.
* 3 Rencontre avec votre futur responsable.

Envie d'un nouveau challenge ? Postulez et échangeons ensemble !

#J-18808-Ljbffr

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