Description du poste
Vos principales missions seront de :
1. Participer à la gestion administrative du personnel : gestion du temps, suivi des absences, rédaction des contrats de travail, suivi des visites médicales, suivi du télétravail…
2. Participer à la gestion administrative des recrutements
3. Conseiller et informer les salariés sur leur situation individuelle
D'autres missions pourront vous être confiées en fonction des actualités du service RH et de vos compétences ou appétences.
Profil recherché
Vos compétences
Parlons de vous…
4. Vous êtes dynamique et savez prendre des initiatives ?
5. Vous appréciez un environnement qui valorise l'esprit d'équipe ?
6. Vous avez de bonnes connaissances dans les outils bureautiques ?
7. Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité ?
8. Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, qui concilie vie professionnelle et vie personnelle, un collectif avec des valeurs humaines fortes ?
Alors rejoignez-nous !
Votre formation
Vous avez minimum une formation Bac / Bac en Ressources Humaines.
Idéal pour une première expérience.
Informations complémentaires
Le poste en résumé :
9. CDD de 4mois
10. Prise de fonction : 03/09/
11. Rémunération brute mensuelle : € bruts mensuels
12. Temps complet : 36h00 hebdomadaires
Nombreux avantages :
13. Gratification annuelle (1 mois de salaire au prorata temporis)
14. Prime vacances (1/2 mois de salaire)
15. Titres restaurant
16. Mutuelle d'entreprise
17. Prime de crèche (enfants moins de 3 ans)
18. Avantages CSE
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Si votre profil est sélectionné, nous vous contacterons pour un entretien.
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