Chef(fe) du service "contentieux" - bastia / aiacciu - direction adjointe des affaires juridiques

Chef(fe) du service "contentieux" - Bastia / Aiacciu - Direction adjointe des affaires juridiques


La Collectivité de Corse recrute pour sa direction générale adjointe ressources et transformation de laction publique.

Cadre d’emploi: Attaché territorial
Grades: Attaché, Attaché principal
Catégorie A – Filière administrative


Responsabilités

* Encadre et coordonne le travail du service
* Anime et pilote l’équipe
* Gère les contentieux de la collectivité devant toutes les juridictions (stratégies de défense, relation avec les avocats)
* Assiste aux audiences
* Analyse le litige, organise son traitement et formule une problématique
* Instruit les dossiers, propose une stratégie de défense juridique adaptée
* Élabore des préconisations dans le cadre de l’étude et du suivi du contentieux
* Sensibilise les services sur les risques encourus par la collectivité dans le cadre des décisions de justice
* Communique et adapte la formulation des propositions et solutions en fonction de linterlocuteur, des enjeux et des sujets
* Met à jour les tableaux de suivi des différentes activités du service
* Rédige et suit des courriers de constitution d’avocats, d’huissiers et dossiers afférents
* Rédige les rapports et délibérations en lien avec les missions du service
* Centralise la gestion des lettres d’observations préfectorales
* Suit les contentieux et précontentieux liés aux contrats de responsabilité civile
* Assure la gestion et le suivi des demandes de protection fonctionnelle des agents et des élus, en lien avec les services compétents
* Accompagne les services dans la mise en œuvre des décisions de justice, formule des recommandations opérationnelles et conseille sur l’application des mesures correctrices nécessaires
* Assure la gestion et le suivi des provisions pour risques contentieux, en lien avec la direction des finances et conformément aux règles comptables de la comptabilité publique


Compétences requises / Connaissances et capacités requises


Savoir-faire

* Gérer le temps, respecter les délais
* Être force de proposition
* Savoir animer une équipe
* Négocier les contrats avec les prestataires/fournisseurs
* Avoir le sens de la priorisation
* Posséder des capacités d’analyse et de synthèse


Savoirs

* Connaissances du droit public et privé
* Règles et procédures contentieuses
* Techniques rédactionnelles spécifiques au secteur juridique
* Règles et procédures comptables de la comptabilité publique
* Techniques danalyse et de recherche documentaire
* Techniques de communication et de négociation
* Principes et outils de management
* Règles et procédures
* Maîtrise de la langue corse souhaitée ou être disposé(e) à suivre une formation en langue Corse


Savoir-être

* Sens des responsabilités
* Aptitude au management d’une équipe
* Discrétion, rigueur, sens de lécoute, réactivité, aptitude au dialogue
* Autonomie dans l’organisation du travail


Horaires

Horaires irréguliers, voire décalés avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des astreintes.


Conditions et organisation

L’agent exerce ses missions sous l’autorité du directeur adjoint, la hiérarchie, et en relation principalement avec le service jurisconsulte et le service règlementation et d’autres services de la collectivité, ainsi que les avocats, les notaires, huissiers et les tiers.

* Rattaché à la Direction des Affaires Juridiques
* Poste basé à Bastia ou Aiacciu
* Travail en bureau ; déplacements réguliers au TA
* Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics dactivités liés aux projets de la collectivité et à lactualité
* Disponibilité, grande réactivité
* Devoir de réserve et sens du service public, grande confidentialité
* Échanges fréquents avec les directions
* Relations avec lensemble des services (suivi de dossiers transverses)
* Relations avec d’autres collectivités, partenaires publics (services de lÉtat, contrôle de légalité, tribunaux, etc.), institutions privées (cabinets conseils, avocats, notaires, huissiers etc.)


Autonomie et responsabilité

* Grande autonomie dans lorganisation du travail
* Sens de la priorisation
* Garant de lutilisation et de laffectation des moyens et ressources du service
* Activités définies, suivies et évaluées en concertation avec le supérieur hiérarchique
* Implications administrative et juridique de son action (conséquences atténuées éventuellement par le contrôle hiérarchique)
* Garant de la sécurité juridique des actes de la collectivité
* Encadrement dune équipe à effectifs variables.
* Développement des politiques publiques globales et transverses
* Développement du management transversal par projet et par objectif, et des démarches qualité
* Développement des compétences de la Collectivité de Corse et des logiques de coopération
* Prise en compte des technologies de linformation et de la communication (dématérialisation)

Date limite des candidatures: 16/03/2026

Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV en un seul document adressé à Monsieur le Président du Conseil exécutif de Corse) uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante: mobilita@isula.corsica

Page publiée le 13/02/2026 | Modifiée le 13/02/2026 à 15:27


J-18808-Ljbffr