Responsable administratif / administrative du personnel (h/f)

Description du poste :
Le / La chargé(e) de RH reporte au Responsable RH des sites industriels. Sa mission
principale est d'accompagner les équipes et les managers des deux sites de production sur
les sujets RH et notamment d'administration du personnel et la préparation des éléments
variables de paie.
Les missions principales sont :
-Rédiger les contrats et avenants, conventions de stage
-Établir les dossiers administratifs du personnel et les déclarations aux organismes
sociaux
-Suivre les intégrations des nouveaux embauchés et les périodes d'essai
-Piloter et suivre les pointages, les soldes de compteurs dans le logiciel de GTA avec nos
managers
-Organiser et suivre les visites médicales périodiques et ponctuelles en lien avec notre
prestataire
-Suivre les arrêts maladie et les enregistre, gérer les dossiers de parentalité, retraite et
rédiger des courriers divers et attestations
-Déclarer les accidents du travail, suivre les maladies professionnelles
-Traiter mensuellement les éléments variables de paie des salariés et crédite les TR
sur les comptes des salariés
-Renseigner les KPI du service RH
-Répondre aux demandes des salariés
-Suivre les heures de délégation de nos représentants du personnel
-Soutenir la Responsable RH dans divers sujets RH (disciplinaire, déclaratif,.)
-Participer aux projets RH avec le reste de l'équipe
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Une prime de participation
- Des tickets restaurants d'un montant de 10€ (dont 6€ à notre charge et 4€ à la vôtre)
- Horaires: 35 h (8:30 - 17:30 avec une pause de repas 1 h minimum)
- Contrat: CDD
- Rémunération: 2500 + 13ème mois
Description du profil :
Profil recherché:
Titulaire d'un diplôme en ressources humaines avec une expérience de 2 ans sur ce type
de poste en milieu industriel
- Aisance relationnelle, orientation service, fiabilité dans la gestion administrative
- Maîtrise des outils bureautiques et des SIRH (une connaissance de Kelio et ADP serait
un plus)
- Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'initiative
-Bonne capacité d'analyse et de formalisation
-Sens de la confidentialité et de la loyauté
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.