Description du poste
Vos missions :Production de 150 à 200 bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionsAdministration du personnel (DPAE, contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles)Suivi des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.)Accompagnement et conseil de base auprès des clientsVeille réglementaire et participation à l'audit social
Profil du candidat
Profil recherché :Diplôme BAC+2/3 en Paie, RH, ou comptabilitéExpérience en stage ou alternance dans un cabinet comptable ou en entrepriseConnaissances de base des logiciels de paie (Silae apprécié)Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et bonne communication
Avantages :CDI à temps pleinFormation et accompagnement pour monter en compétencesTélétravail partiel possibleHoraires flexibles et une équipe bienveillante
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