Talent acquisition executive

Allianc3 recrute une Chargée de recrutement / Talent Acquisition Boulogne-Billancourt (92) – CDI – 2 ans d’expérience en ESN ou cabinet IT Allianc3, cabinet de conseil en accélération digitale, IT, data, IA et Salesforce, poursuit sa croissance et recherche une Chargée de recrutement / Talent Acquisition passionnée par le sourcing, la chasse de talents et l’univers du conseil. Missions Définition des besoins : échanges avec les managers, rédaction et diffusion des offres. Sourcing & chasse : identification et approche de talents via LinkedIn Recruiter, CVthèques et réseaux spécialisés. Conduite du processus de recrutement : entretiens, coordination du process, garantie d’une expérience candidat fluide. Marque employeur : contribution à la communication RH et à la promotion de la culture Allianc3. Profil recherché Bac2 à Bac5 (RH, commerce ou équivalent). Minimum 2 ans d’expérience en recrutement, idéalement en ESN ou cabinet IT. Connaissance des métiers du conseil, IT, digital ou data. Maîtrise de LinkedIn Recruiter et des techniques de sourcing. Aisance relationnelle, sens de l’organisation, esprit d’équipe. Pourquoi rejoindre Allianc3 ? Un cabinet en forte croissance où chaque collaborateur compte. Des valeurs fortes : transparence, engagement, bienveillance. Une équipe dynamique et passionnée. Des outils modernes et de réelles perspectives d’évolution. Formations et certifications. Rémunération Selon profil et expérience (fixe variable). Pour postuler Envoyer votre CV à lea.aviles@allianc3.fr