Expert sap o2c

🚀 Nous recrutons : SAP O2C Solution Expert (H/F)


Dans le cadre du renforcement de l'équipe IT de notre client dans le secteur du luxe à Paris, nous recherchons un SAP O2C Solution Expert pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée autour de SAP S/4HANA.


🎯 Vos missions

* Apporter l’expertise fonctionnelle et technique nécessaire à la conception et à l’intégration des solutions SAP O2C dans l’écosystème applicatif, en garantissant une architecture robuste, pérenne et standardisée, avec un minimum de personnalisations.
* Concevoir des solutions modernes, performantes et orientées utilisateur.
* Collaborer étroitement avec l’équipe Order to Cash en tant que consultant IT SAP SD, idéalement avec une expertise SAP S/4HANA.
* Piloter et animer les échanges entre les équipes IT et Métiers dans un environnement Agile.
* Comprendre, analyser et formaliser les besoins métiers, le périmètre et les solutions associées.
* Analyser l’impact des solutions proposées sur les processus métiers du domaine O2C.
* Paramétrer et personnaliser SAP S/4HANA, préparer et exécuter les tests fonctionnels, et valider les développements avant la mise en production.
* Rédiger les spécifications fonctionnelles SAP S/4HANA.
* Participer activement aux rituels Agile (daily meetings, etc.).
* Construire et maintenir des relations solides avec les partenaires métiers ainsi qu’avec les équipes IT internes et externes.


🧠 Votre expertise

* Solide connaissance des processus Order to Cash.
* Expertise confirmée sur les processus AR & Credit Management :
* Accounts Receivable (AR)
* Dunning
* Credit Management
* Credit Scoring
* Workflows
* Une connaissance d’autres modules SAP est un atout apprécié.


🤝 Profil recherché

* Excellent relationnel et forte capacité à travailler en équipe.
* Orientation solution et sens du service.
* À l’aise dans des environnements complexes et en transformation.
* Autonomie, rigueur et esprit d’analyse.


🔍 Notre processus de recrutement :

Afin de mieux vous connaître et de vous accompagner au mieux, notre processus se déroule en plusieurs étapes :

* Un échange téléphonique avec un chargé de recrutement
* Un entretien avec un Business Manager
* Présentation auprès du client
* Démarrage de la mission