Description du poste
Sous l’autorité du Responsable Local, vous intégrez l’équipe locale pour la gestion du service public de l’assainissement collectif de la communauté des communes Pays de Sorgue Monts du Vaucluse.
Le territoire de la communauté des communes Pays de Sorgue Monts du Vaucluse est composé des communes :
L’Isle-sur-la-Sorgue, Le Thor, Châteauneuf-de-Gadagne, Fontaine-de-Vaucluse, Saumane.
Vos missions ?
* Participer à l’exploitation des installations,
* Réaliser la maintenance préventive des équipements électromécaniques et participer à leur renouvellement,
* Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives,
* Réaliser des opérations de paramétrage des systèmes de supervision, télésurveillance et des instruments de mesure,
* Analyser le bon fonctionnement des installations dans un but d’optimisation,
* Réaliser le suivi de l’activité à travers les outils métiers (dont la GMAO, planification…),
* Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamental
Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien.
L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service
Qualifications
Et vous ?
* De formation BAC + 2 en électromécanique, électrotechnique, maintenance ou équivalent,
* des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées,
* vous êtes titulaire du Permis B,
Mais au-delà de tous ces aspects, c'est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront !
Informations supplémentaires
Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :
De formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.
Rémunération sur 13,5 mois + primes mensuelles (astreinte, conduite...) + avantages sociaux (intéressement, participation, mutuelle, 36 jours de congés payés…).
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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