Directeur juridique h/f

DOMOFRANCE, C'EST QUI ? C'EST QUOI ?
DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans, avec plus de 60 000 logements.
Fort d'une ambition renouvelée et d'un patrimoine en croissance, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux, au cœur des enjeux sociaux et environnementaux de demain.
Fort d'un patrimoine en croissance et d'une ambition renouvelée, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux, au coeur des enjeux sociaux et environnementaux de demain.
Nous vous proposons l'offre suivante :
Directeur Juridique - CDI
Les principales missions confiées sont :

- Pilotage stratégique juridique : Capacité à définir et mettre en œuvre une politique juridique alignée avec les orientations de l'entreprise, à prendre du recul afin de conjuguer les capacités opérationnelles des équipes, les textes applicables et les intérêts stratégiques de DOMOFRANCE.
- Négociation : maîtrise des techniques de négociation de contrats à enjeux élevés pour l'entreprise quels qu'ils soient (acquisitions en bloc, ventes en bloc, pacte d'actionnaires, statuts…) avec les partenaires et leurs conseils juridiques, dans une approche à la fois souple et ferme.
- Pédagogie : capacité à vulgariser auprès de tous types de clients internes et des partenaires externes des concepts juridiques complexes pour les rendre accessibles dans une approche avant tout orientée vers le client. Proactivité pour proposer et mettre en place des supports (fiches conseil ou pratiques, formations…) favorisant l'accessibilité des montages ou techniques juridiques complexes au plus grand nombre de collaborateurs.
- Représentation institutionnelle : Expérience dans les relations avec les partenaires publics, les collectivités, les autorités de tutelle et les instances professionnelles.
- Conformité réglementaire : Maîtrise du droit immobilier (urbanisme, construction, aménagement, gestion locative et baux commerciaux), du droit des contrats et des obligations réglementaires propres au logement social.
- Reporting et conseil à la direction : Capacité à produire des analyses juridiques et à formuler des recommandations claires pour la gouvernance.
- Management de services juridiques : Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes.
Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir
COMMENT NOUS RENCONTRER ?
- Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange.
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
- Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
- Si ça matche : Bienvenue chez vous !
Savoir-être

- Leadership : Capacité à fédérer, structurer et faire grandir les équipes autour d'une vision juridique partagée.
- Hauteur de vue : Vision stratégique et capacité à anticiper les risques juridiques et institutionnels.
- Excellente communication : Aisance à dialoguer avec tout type d'interlocuteurs, à vulgariser les enjeux juridiques et à représenter l'entreprise.
- Rigueur et fiabilité : Précision dans l'analyse juridique et dans la sécurisation des pratiques internes.
- Esprit de coopération : Capacité à travailler en transversalité avec les autres directions (Promotion, gestion locative, RH, etc.).

Niveau du diplôme :
Bac+5 en droit (droit immobilier, droit notarial ).

Expérience attendue :
10 ans d'expérience en gestion de projets immobilier, avec une expérience significative en management d'équipe, idéalement dans le secteur du logement social
Pour vous permettre de vous projeter en alliant un équilibre vie personnelle/professionnelle, découvrez nos principaux avantages :
- 211 jours de travail par an
- Prime d'intéressement et abondement si placement
- Mutuelle 80% de prise en charge
- CSE et subventions associées
- Politique de formation, de mobilité et de promotion intern
- culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr