Publiée le Il y a 21 h
Mission du poste
Le dispositif de PEAD accompagne des mineurs confiés et leur famille, à partir de leur domicile. L'intervention est intensive (plusieurs fois/semaine) et pluridisciplinaire (Educateur spécialisé, Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, EJE, CESF). Pour la création de son dispositif de replis, le PEAD Dominique Savio qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, recrute :
2 Surveillants(es) de nuit H/F
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
En tant que surveillant(e) de nuit, vous assurez l'accompagnement des enfants ainsi que la surveillance des locaux durant la nuit. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Veiller à la sécurité des enfants et des locaux tout au long de la nuit
- Garantir un environnement calme et rassurant favorisant l'endormissement et le repos des enfants
- Assurer la continuité de leur accompagnement en prenant connaissance des consignes transmises par les éducateurs concernant la nuit et le réveil des enfants, puis en relayant aux équipes de jour les informations importantes survenues pendant votre service
- Accompagner certains enfants lors du lever (petit-déjeuner, préparation des cartables, etc.)
- Gérer les situations de tension ou d'urgence en lien avec le cadre d'astreinte et selon les procédures en vigueur.
Vos atouts pour réussir :
- Vous appréciez travailler la nuit.
- Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse et organisée.
- Vous avez le sens de la communication et du travail en équipe.
- Vous savez garder votre calme et sang-froid en toute circonstance.
- Vous connaissez les normes d'incendie et de sécurité.
- Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit et vous avez une première expérience en protection de l'enfance.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD de 6 mois, à temps plein
- Services de 21h30 à 7h30 par roulement, 1 dimanche travaillé sur 2
- Basé à St André de Cubzac, à pouvoir à partir du 1er juillet 2026
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0699 et 26/0700
- Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Entreprise
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et mdico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 tablissements et services (plus de 1200 salaris) destination de populations jeunes et adultes fragilises par leur environnement social ou leur situation de handicap.
