Description du poste :
Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier.
Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries.
En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche des techniciens méthodes électrique ou mécanique H/F. Au sein du secteur atelier finisseurs, rattaché au responsable maintenance, vous contribuez à l'optimisation des installations et du process industriel.
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Dans le cadre de vos missions et sur un périmètre technique automatisé :
- En charge de l'optimisation et de la fiabilisation des équipements de production
- Piloter les travaux pendant les arrêt programmés hebdomadaires, estival et hivernal
- Piloter (étude, préparation et réalisation des travaux) et programmer le préventif de maintenance, le prédictif et les démarches de fiabilisation
- En lien avec les équipes opérationnelles, vous analysez les incidents de l'activité temps réel, proposez des solutions techniques et participez à la définition des plans de maintenance et de fiabilisation dans un souci constant d'amélioration des performances industrielles et économiques
Horaires de travail:
Horaires variable de journée
Avantages :
Accès au restaurant d'entreprise
13 eme mois
- Bac+2 à Bac+4 de type Maintenance Electrique/ Électrotechnique / GEII / Automatisme ou Maintenance mécanique
- Expérience réussie de 3 à 10 années sur un poste similaire en milieu industriel.
- Maîtrise de Système de GMAO et connaissance d'automates SIEMENS et SCHNEIDER est un plus
Vous êtes autonome, impliqué, disponible, rigoureux et proactif et vous savez vous adapter rapidement au sein d'une équipe.
??Le saviez-vous ?
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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