Directeur insertion & emploi – stratégie & transformation

Descriptif et missionsLe Conseil départemental du Val d'Oise recrute le Directeur de de l'insertion et du retour à l'emploi.Sous l'autorité de la Direction générale adjointe en charge des Solidarités, le Directeur de l'insertion conçoit, pilote et met en oeuvre la politique départementale d'insertion et de retour à l'emploi, en particulier à destination des bénéficiaires du RSA et des publics en situation de vulnérabilité sociale et professionnelle. Il définit et met en oeuvre la politique départementale en faveur de la jeunesse et de l'égalité des chances, en structurant des actions visant à prévenir le décrochage des étudiants et soutenir l'insertion professionnelle des jeunes, notamment.Il garantit la traduction opérationnelle des orientations politiques de la collectivité dans un contexte de transformation profonde des politiques publiques (mise en oeuvre de la loi pour le plein emploi, évolution du service public de l'emploi, renforcement des exigences de juste droit et de contreparties).À ce titre, il assure :Le pilotage stratégique et opérationnel de la politique d'insertion,La maîtrise des équilibres financiers associés (notamment la dépense RSA),La coordination d'un écosystème partenarial dense (État, opérateurs de l'emploi, CAF, acteurs associatifs),Le management d'une direction à structurer et en partie territorialisée. A ce titre, il / elle oriente la direction vers une recherche de performance.Ce poste s'inscrit dans un contexte de création de la Direction de l'insertion et du retour à l'emploi, nécessitant de piloter et d'accompagner des transformations organisationnelles importantes.Le poste se caractérise en outre par une forte exposition institutionnelle, une exigence de résultats mesurables et une articulation étroite entre enjeux sociaux, économiques et budgétaires.Au titre de vos fonction vous assurez les missions :Pilotage stratégique des politiques d'insertionDéfinir et décliner la stratégie départementale d'insertion (PDIE, dispositifs d'égalité des chances, feuilles de route territorialisées, articulation avec l'accompagnement social décliné par la Direction de la Vie Sociale)Conseiller les élus et la Direction générale sur les orientations, arbitrages et évolutions réglementairesAssurer une veille active sur les réformes (Loi plein emploi, évolution du service public de l'emploi, contractualisation État-Département)Pilotage opérationnel et management de la directionEncadrer et animer une direction composée de plusieurs services, dont une partie est territorialisée (75 agents)Structurer l'organisation et conduire les transformations (évolution des métiers, des pratiques et des outils)Déployer une culture de pilotage par les résultats et d'amélioration continuePilotage budgétaire et maîtrise de la dépenseÉlaborer, piloter et exécuter le budget de la politique d'insertion (dont allocation RSA et dispositifs associés)Définir et mettre en oeuvre une stratégie de maîtrise de la dépense (contrôle du juste droit, lutte contre la fraude, paiement au résultat)Produire des analyses financières prospectives et éclairer les décisions budgétairesConception, pilotage et évaluation des dispositifsConcevoir et faire évoluer les dispositifs d'insertion (accompagnement renforcé, insertion par l'activité économique, mobilisation des entreprises)Structurer les parcours d'insertion dans une logique d'efficacité et de retour à l'emploiDévelopper des outils d'évaluation de l'impact et de suivi des trajectoires des publicsAnimation territoriale et partenarialePiloter les relations avec les partenaires institutionnels et opérationnels : État, France Travail, CAF, missions locales, SIAE, associationsAnimer les réseaux territoriaux et garantir la cohérence des interventions sur les territoires, en lien avec les Délégués Territoriaux à la Solidarité, rattachés à la DGASContribuer à la structuration du service public de l'emploi à l'échelle localeReprésentation institutionnelle et communicationReprésenter le Département dans les instances de gouvernance (comités de pilotage, partenariats)Assurer le reporting stratégique et opérationnel auprès des élus et de la Direction généraleValoriser les actions et résultats de la politique d'insertionProfil recherchéCompétences requises :Technique :Capacité à piloter des politiques publiques complexes et transversalesMaîtrise du pilotage budgétaire et de l'analyse financièreConduite du changement et transformation des organisationsManagement d'équipes importantes et pluridisciplinairesCapacité à structurer et exploiter des outils de pilotage et d'évaluationAptitude à négocier et à construire des partenariats stratégiquesRelationnel :Leadership affirmé et capacité à embarquer les équipesSens politique et intelligence des environnements institutionnelsEsprit d'analyse et de décision dans des contextes contraintsCapacité d'adaptation et réactivité face aux évolutions réglementairesExigence, rigueur et sens du résultatQualités relationnelles et diplomatieConnaissance :Des politiques sociales départementales (RSA, insertion, action sociale)Du fonctionnement des collectivités territorialesDe l'écosystème de l'emploi et de l'insertionDes cadres juridiques et financiers applicablesNiveau de formation :Formation supérieure (Bac+5) en droit public, politiques publiques, économie, gestion ou équivalentExpérience confirmée sur des fonctions de direction ou de pilotage de politiques publiques complexesAvantages liés au posteAvantages collectifs au travailDescription de la collectivitéRésolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !br#J-18808-Ljbffr