Vos missions :
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec la DGA, vous prenez la tête d'un pôle structuré autour de deux volets essentiels : les finances et la commande publique, dans une logique de transversalité, de sécurisation et de pilotage stratégique.
Pilotage des finances
Élaboration, exécution et suivi des budgets (principal et annexes)
Prospective financière et fiscale
Gestion de la dette, de la fiscalité, des subventions et de la trésorerie
Contrôle de gestion et reporting
Développement d'une culture budgétaire partagée
Commande publique & stratégie d'achat
Conseil et accompagnement juridique des services dans les procédures de marchés
Rédaction de DCE, suivi des procédures et veille réglementaire
Élaboration et pilotage d'une stratégie achat efficiente
Outils de suivi et indicateurs de performance achat
Management et appui stratégique
Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire (3,2 ETP)
Structuration et accompagnement des agents dans leur montée en compétences
Participation active à la stratégie globale de la collectivitéProfil recherché
Formation supérieure en finances publiques, gestion ou équivalent
Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en collectivité
Solide maîtrise de la comptabilité publique (M57, M4), du droit de la commande publique, et du contrôle de gestion
Leadership, sens du service public, rigueur, qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe
Conditions :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (auquel cas CDD 3 ans renouvelable)
Rémunération : statutaire + IFSE + prime annuelle (jusqu'à 2 000 .) selon objectifs et manière de servir
Temps de travail modulable : 35h (possible sur 4,5j), 35h30, 37h30 ou 39h (avec RTT)
Avantages : tickets restaurant (7 .), participation prévoyance, CNAS, chèques cadeaux, action sociale, forfait mobilité, aide au covoiturage (KAROS), équipements ergonomiques à la demande
Merci d'adresser votre candidature sous la référence suivante : 166-SP-JG-25
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