Leader mondial de l’homéopathie, BOIRON est un laboratoire pharmaceutique français présent depuis de nombreuses décennies et implanté dans 50 pays.
Groupe familial indépendant, les laboratoires Boiron sont dédiés à la santé globale des patients. Parce qu’aujourd’hui et encore plus demain, de plus en plus de personnes cherchent à se soigner sans risque, nous mettons à disposition de tous une large gamme de produits allant du médicament homéopathique aux produits de santé innovants comme les compléments alimentaires, médicaments de phytothérapie, cosmétiques, dispositifs médicaux…
Alliant tradition et innovation, le Groupe mobilise des hommes et des femmes aux compétences et aux cultures variées, tous animés d’une même passion pour sans cesse développer la santé sans nuire.
Notre projet d’entreprise repose sur une volonté de s’engager pour la santé de tous, favoriser les relations humaines, accroître le bien-être au travail et contribuer activement à la protection de notre planète.
Nous sommes une entreprise engagée pour l’égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination.
Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.
Vous partagez notre vision ? Alors, n’attendez plus et rejoignez-nous !
Pour renforcer notre structure digitale interne et continuer l’internalisation de notre équipe de production, nous recherchons un(e) Lead Développeur(se) front expérimenté(e).
Vous viendrez renforcer l’équipe actuelle, mix d’internes et d’externes d’environ 10 personnes.
Vous pourrez monter en connaissance et former un binôme avec notre Lead Dev back.
Vous serez clé dans la production des projets digitaux où vous serez affecté et reporterez directement au responsable de service de manière générale et au ScrumMaster / Chef de Projets de manière opérationnelle.
Vous aurez une vision d’ensemble du front des différents projets de l’équipe et vous participerez à la production d’un ou plusieurs projets, en collaboration avec des acteurs internes et externes afin de garantir :
* La qualité et l’adéquation au besoin du client de la conception, du développement ou de l’évolution d’un logiciel / site web ;
* La bonne analyse fonctionnelle des besoins et de sa traduction en technique.
Dans le cadre de ces projets, vous pourrez être amené à réaliser les activités suivantes (liste non exhaustive) :
* Analyse et conception technique de fonctionnalités (simples, complexes, structurantes)
* Développement, tests automatisés, documentations techniques
* Participation aux rituels Agile/Scrum (Daily meetings, rétrospectives, démos)
* Participation à l'amélioration des pratiques et des outils lors des points techniques hebdomadaires avec toute l'équipe technique
* Revue de code / Pair programing
Vous avez une réelle expérience (7 ans minimum) dans le développement de projet digitaux.
Vous maitrisez la collaboration avec vos pairs quel que soit le dispositif organisationnel.
Vous possédez, si possible, des expériences significatives de développement de projets en Scrum.
Vous possédez un bagage technique solide (développement sous Linux, maîtrise d’un IDE, maitrise de différentes architectures (mono repo, micro-services, …), connaissance du cloud, connaissance de Git et Docker) pour opérer sur des projets complexes et participer au mieux aux décisions techniques de vos projets.
Vous maitrisez idéalement React.js (le framework Next.js est un plus), sinon au moins une autre technologie front (Angular ou Vue) ainsi que l’intégration web (HTML, CSS).
Vous avez au moins une appétence et des connaissances dans l’un des domaines suivants :
* Spring Boot
* DevOps
Vous êtes structuré(e), agile et désireux(se) de devenir le futur référent technique front. Vous avez une bonne maîtrise de la communication, vous comprenez l’anglais et savez-vous faire comprendre.
Vous savez proposer des solutions alternatives à votre PO ou SM en cas de blocage.
Vous êtes vigilant(e) à la réussite de l'équipe et à la satisfaction client.
Langues : Français, Anglais
Salaire :
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