Chef de projet développement immobilier (h/f)

Chef de projet développement immobilier (H/F)

Vous souhaitez intégrer une entreprise clé de la Silver économie sur le volet habitat ? Relever le défi sociétal majeur lié à la transition démographique ? Rejoignez Énéal, foncière médico-sociale, nationale, du Groupe Action Logement.

Énéal a pour objectif d’apporter une solution d’hébergement globale à la problématique d’accueil de seniors en perte d’autonomie partout en France et propose aux acteurs publics ou privés du secteur non lucratif, d’acquérir les murs de leurs Ehpad, de leurs résidences autonomie et de financer des opérations ambitieuses de rénovation, de réhabilitation.

Pour atteindre son objectif, Énéal a fait de l’innovation l’un des piliers de son projet.

Mission générale de l’emploi :

Accompagné(e) par le Directeur Adjoint au Développement, sur un territoire donné, vous intervenez sur les différentes activités de la Direction en participant à la concrétisation des dossiers d’acquisition et de développement de l’offre nouvelle.
Ainsi vous serez amené(e) à :

* Participer à l’évaluation des opportunités d’acquisition (visites des biens, pré-études de faisabilité, analyse financière des projets, viabilité des opérations)
* Répondre aux consultations ou appels à projets dans la perspective d’un développement d’une offre nouvelle sur les territoires
* Préparer les dossiers dans la perspective d’une validation en comité interne
* Assurer la coordination opérationnelle avec les autres Directions d’Énéal
* Suivre le fichier des affaires potentielles et assurer le reporting de votre activité
* Constituer, interagir et animer un réseau de contacts et de partenaires locaux dans la perspective d’accélérer la prospection foncière et accompagner la stratégie de développement de la structure
* Assurer une veille sectorielle

Votre portefeuille portera sur un territoire défini (secteur SUD EST) avec un poste basé à Paris et de la transversalité sur lensemble du territoire.

Profil recherché :
Diplômé d’un Bac+5 en Politique Publique ou en Immobilier, Aménagement et Urbanisme, vous possédez obligatoirement une première expérience réussie dau moins3 ans chez un bailleur, un promoteur ou encore un aménageur et idéalement d’une expérience dans le montage d’opérations en résidences collectives à destination de publics spécifiques.

Dynamique et réactif(ve), vous avez envie de vous investir dans des missions variées et vous avez de l’appétence pour le travail collaboratif. Vous êtes doté d’un bon relationnel et d’une grande rigueur.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le territoire et principalement le secteur Sud-Est.

Notre Entreprise est engagée en faveur de la diversité et de légalité des chances. Toutes les candidatures seront considérées sans discrimination.

Énéal, le sens du bien-vivre au travail en plus !

* Entreprise à taille humaine et filiale d’un Groupe national qui permet d’évoluer
* Politique QVCT active : accord télétravail, accord égalité femme-homme et politique d’accueil de formation des apprentis
* Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, carte ticket restaurant, plan dépargne entreprise, prime dintéressement, prime de vacances et compte épargne temps


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