Votre rôle
Véritable Business Partner RH, vous déclinez la stratégie RH auprès de la DISU.
En partenariat avec les managers, vous contribuez aux enjeux RH de votre périmètre dans un contexte de projet de transformation organisationnelle.
Vos Missions
* Vous contribuez à communiquer et mettreen œuvre les politiques RH Groupe, Orange, DTOF-DSI.
* Vous pilotez et accompagnez les exercices semestriels prévus sur votre périmètre (AI, PVM, talent revue, revue de personnel, gestion des compétences critiques, recensement alternances, stages, recrutements).
* Conseil aux Managers : apporter votre expertise pour les aider dans leurs décisions RH.
* Contribuer à la réflexion du codir sur les évolutions des ressources et compétences et les impacts de ces évolutions.
* Accompagnement des Salariés : être le point de contact pour les salariés, du on-boarding au départ.
Activités secondaires
* Gestion des Situations Complexes.
* Coordination avec les Pôles d’expertise RH : Relayer les sujets vers les différents pôles spécialisés (paie, recrutement, formation, etc.).
* Être le ou la référent(e) pour la santé et la sécurité au travail sur son périmètre.
* Vous contribuez à des chantiers / projets transverses RH au sein de l’équipe RH: en particulier le pilotage des campagnes d’alternance et de stages (recrutement, pilotage, suivi) et contribuez à la préparation des projets de transformation.
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