Le/La Responsable Qualité et Amélioration Continue pilote la stratégie qualité du site et garantit la conformité des produits, services et processus aux standards internes et réglementaires. Il/Elle joue un rôle clé dans la transformation du site en étant référent(e) OPEX et en menant des projets structurants d’amélioration continue et de performance opérationnelle. Responsabilités Qualité & conformité Élaborer, déployer et animer le Système de Management de la Qualité (SMQ) Définir et mettre à jour les processus, procédures et indicateurs de performance Assurer la conformité aux normes ISO : ISO 9001, ISO 19443 (nucléaire), ISO 14001… Piloter les audits internes et externes ainsi que les certifications associées Identifier les non-conformités, mettre en place les plans d’actions correctifs et curatifs Garantir la rigueur et la maîtrise du système documentaire Suivre les réclamations clients et contribuer à leur résolution durable Assurer une veille réglementaire, normative et sectorielle (dont nucléaire) Amélioration continue & Excellence Opérationnelle Piloter des projets stratégiques d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen…) Déployer la culture OPEX sur le site et assurer le rôle de Lead du programme Opex Développer les outils de performance : VSM, 5S, DMAIC, SMED, KPIs… Accompagner les équipes opérationnelles dans l’analyse des causes racines et la fiabilisation des procédés Mettre en place le reporting et les standards du groupe en matière d’Excellence Opérationnelle Promouvoir un état d’esprit orienté performance, sécurité et qualité Gestion de projet & coordination Piloter les projets qualité majeurs du site jusqu’aux résultats opérationnels Assurer une forte transversalité avec la production, BE, supply chain, maintenance, sécurité… Être le point de contact qualité au niveau site, clients et groupe Animer les rituels qualité (revues, AIC, plans d’amélioration…) Sensibiliser, former et accompagner les collaborateurs aux bonnes pratiques Compétences techniques Maîtrise des systèmes qualité et normes ISO Compétences en pilotage de projets d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, PDCA…) Connaissances des outils qualité : AMDEC, 8D, 5M, Ishikawa, Pareto… Pratique des audits et certifications Une expérience dans un environnement nucléaire serait un vrai plus : SGAQ, ISO 19443, RCC-E… Green Belt idéalement – Black Belt appréciée Connaissances ATEX appréciées Maîtrise des logiciels bureautiques et ERP Qualités personnelles Leadership affirmé et capacité à fédérer Pédagogie, communication claire & aptitude au changement Rigueur, organisation et autonomie Esprit d’analyse, sens du résultat et orientation client Formation & Expérience Industrialisation / Ingénierie ou équivalent Expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction Qualité & Amélioration Continue Anglais professionnel Que recherchons nous chez nos futurs collaborateurs ? Des femmes et des hommes qui veulent contribuer dès aujourd’hui à relever les défis techniques et énergétiques de demain afin d’assurer un futur meilleur pour tous. Nous recherchons avant tout des esprits impliqués, ouverts et constructifs, qui contribuent à une ambiance de travail conviviale. De la proactivité, de la communication, de la maturité dans l’approche de nos challenges, sont les qualités nécessaires à votre épanouissement au sein du groupe Vulcanic. Vous faites NOTRE différence ! Chacun des membres de notre Groupe a un rôle à jouer pour nous aider à accomplir nos objectifs. C’est là où vous pouvez faire notre différence. L’accompagnement de nos collaborateurs peut se résumer en quatre grandes promesses : Travail stimulant Equipes solidaires Développement au quotidien Culture basée sur nos valeurs Ce que vous pouvez attendre de nous Des managers et coachs qui vous accompagnent face aux réalités terrain, dans vos projets, dans votre business. Bénéficier dans votre environnement de collègues très expérimentés, passionnés par la variété des challenges techniques auxquels ils doivent répondre. Les « Plus » CHROMALOX Chromalox accorde une importance particulière à sa responsabilité sociale et environnementale : Egalité des chances (pas de distinction de nationalité, d'âge ou de sexe) Mise en place d'une politique pour réduire l'impact de notre activité sur l'environnement (décarbonation) Politique d'inclusion et d'engagement communautaire (congé parental non genré de 16 semaines, congé bénévolat, congé sécurité pour violences domestiques) Travail hybride (2 jours/semaine de télétravail) 6 valeurs fortes dont la Valeur N°1 : La sécurité Leader dans l'ingénierie de technologies de pointe, CHROMALOX est une entreprise pionnière. Basée à Villeneuve Saint Germain, prés de Soissons, CHROMALOX est une filiale d'un groupe américain, et veut renforcer sa position sur son nouveau marché.
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