à propos de l’entreprise
Notre client, acteur majeur dans la gestion et maintenance de mobiliers urbains, recherche un Responsable d'Exploitation (H/F) pour superviser un parc de mobiliers urbains et assurer leur entretien, affichage, et maintenance.
Rattaché(e) au Directeur Technique Régional, vous serez responsable de l'organisation et du bon fonctionnement des équipes itinérantes, tout en veillant à la qualité des prestations fournies.
Description du poste
Gestion des équipes : Diriger, former et animer une équipe d'agents itinérants pour assurer une gestion optimale du parc de mobiliers urbains, en respectant les délais et la qualité des prestations (affichage, entretien, maintenance).
Contrôle de qualité : Vérifier l'état des mobiliers urbains (propreté, entretien, vétusté) et assurer leur bon fonctionnement. Effectuer des tournées de contrôle et proposer des actions correctives en cas de dysfonctionnement.
Maintien de la visibilité des mobiliers : Assurer que l'environnement autour des mobiliers garantisse une visibilité maximale des faces publicitaires. Prendre les mesures nécessaires (élagage, gestion de l'éclairage, etc.).
Soutien technique : Apporter un soutien pour valider les emplacements des mobiliers en optimisant leur sécurité et leur accessibilité.
Coordination des opérations : Superviser les opérations de montage et de maintenance en lien avec l'Adjoint Technique.
Relations avec les Collectivités Locales : Assurer l'interface technique avec les collectivités locales et répondre à leurs besoins spécifiques.
Formation : Bac +2 en électromécanique, électrotechnique, ou domaine équivalent.
Expérience : Une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le management d'équipe, est un atout. Une expérience en gestion de mobiliers urbains est fortement souhaitée.
Compétences techniques : Connaissance approfondie des mobiliers urbains, de l'électronique, de l'automatisme, et de l'électricité.
Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités, et bonne capacité d'adaptation. Leadership naturel et capacité à animer une équipe.
Informatique : Maîtrise des outils informatiques.
Permis : Permis VL nécessaire pour conduire le véhicule de service mis à disposition.
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 2 à 5 ans
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