Moniteur.rice educateur.rice h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE Intitulé du poste MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE H/F Missions Le Foyer d’Accueil Spécialisé NOUVEL HORIZON accompagne au rétablissement en santé mentale des personnes souffrant de troubles psychiques ou déficients intellectuels Vos principales missions : Accompagner l'autonomie Intégré dans une équipe sociale, le moniteur-éducateur a pour mission de redonner ou de préserver l'autonomie et l'intégration sociale des personnes dont il a la charge. Un accompagnement au quotidien qui favorise leur développement et leur épanouissement personnels. Soutenir et assister Le moniteur-éducateur apporte aux personnes en difficulté assistance et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Il les aide à faire leur toilette, à superviser les repas, à se lever et à se coucher. Il peut également les épauler dans leurs démarches administratives. Élaborer des projets éducatifs Pour développer les capacités d'adaptation des personnes en charge, il met en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs : travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, ateliers émotionnel, d'informatique, sorties culturelles et sportives Dans le cadre de cette mission, il sera demandé au moniteur éducateur de superviser un stagiaire en 1ere année et de l’aider à mettre en œuvre un projet de transition visant à orienter les personnes vieillissantes en EHPAD. Profil recherché Profil recherché : - Qualification : Diplôme d’Etat de Moniteur Éducateur (DEME) - Connaissance et respect de la réglementation propre à l’intervention sociale et aux ESMS. - Savoir accueillir, accompagner des personnes en difficulté, en situation de fragilité, et partager des tranches de vie - Savoir instaurer une relation de confiance et favoriser l’expression des résidents - Savoir organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Savoir mettre en œuvre un projet éducatif (diagnostic, conception et évaluation) - Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et développer des actions communes - Savoir rédiger des écrits professionnels (synthèse, comptes rendus, observations ) - Connaitre et respecter les droits des résidents et veiller en toute circonstance au respect de leur dignité Savoir-être: Sens des initiatives et de l’organisation. Capacité d’écoute et de communication, sens du relationnel Respect des valeurs humaines, respect de la dignité du résident Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe Être force de proposition Être rigoureux Maîtrise de soi Esprit d’initiative Type de contrat Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée du contrat 2 mois Temps de travail Temps Partiel Si temps partiel, précisez : mi-temps Travail de nuit Non Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) coeff 378 Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Début du contrat MI NOVEMBRE Avantages - Avantages selon la CCN51 - Ségur - CSE Critères candidat Diplôme exigé Niveau 5 - (BAC2) Spécialité Education/ Animation/ Prévention Niveau d'études min. requis Niveau 5 : Bac 2 Niveau d'expérience min. requis Indifférent Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59) Ville MARLY Poste à pourvoir le Mi novembre Suivi par Responsable principal SANDRA TAILLE