Le poste de Lead Tech / Développeur Fullstack H/F
Au sein d'Arkéa Solutions Informatiques et de la direction de la Distribution, la Factory Poste de Travail réalise la conception, le développement et le maintien en condition opérationnelle d'un ensemble de solutions logicielles au service de nos conseillers / utilisateurs pour nos différents clients internes et B2B.
Nous recherchons un Lead Tech / Développeur Fullstack :
Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
Dans un contexte principalement projet, développer des applications front et back : Conception et réalisation d'APIs et webservices en Java et développement d'interfaces utilisateur avec des technologies Javascripts,
Concevoir des solutions innovantes, performantes et fiables,
Assister les chefs de projet ou Product Owner en phase de cadrage et s'assurer du respect des bonnes pratiques pendant les phases de conception et réalisation,
Assurer avec l'équipe, le maintien en condition opérationnelle des produits de la squad (Incident, support, livraison des composants, etc ...),
Garantir le maintien des connaissances techniques (via la documentation) nécessaire à la pérennité du Système d'Information,
Amélioration continue : Contribuer à l'optimisation des processus et des pratiques au sein de la squad et de la factory.
Le profil recherché
Vous avez un niveau d'expérience entre 3 et 5 ans dans le monde IT (développement, conception, architecture...).
Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement d'une équipe de plusieurs développeurs et avez des compétences en gestion de projet technique.
Compétences techniques :
Vous maîtrisez une partie des technologies, normes et frameworks :
Socles SoFa, Catalyst, Datacatalyst,
Java, VueJS, Kafka, MQ, Sécu,
Apigee (ou d'autres Gateways API),
CI/CD / Forge logicielle,
Méthode Agile, DEVOPS.
Qualités personnelles :
Excellente communication : compétence à expliquer des concepts techniques de manière claire et concise, tant aux équipes techniques qu'aux parties prenantes non techniques,
Collaboration : capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe,
Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter à des changements rapides dans les exigences du projet ou dans la technologie
L'entreprise
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.
Découvrez l’entreprise CREDIT MUTUEL ARKEA
Vous avez un niveau d'expérience entre 3 et 5 ans dans le monde IT (développement, conception, architecture...).
Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement d'une équipe de plusieurs développeurs et avez des compétences en gestion de projet technique.
Compétences techniques :
Vous maîtrisez une partie des technologies, normes et frameworks :
Socles SoFa, Catalyst, Datacatalyst,
Java, VueJS, Kafka, MQ, Sécu,
Apigee (ou d'autres Gateways API),
CI/CD / Forge logicielle,
Méthode Agile, DEVOPS.
Qualités personnelles :
Excellente communication : compétence à expliquer des concepts techniques de manière claire et concise, tant aux équipes techniques qu'aux parties prenantes non techniques,
Collaboration : capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe,
Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter à des changements rapides dans les exigences du projet ou dans la technologie
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