Mission générale
Vous êtes passionné par les ressources humaines, le développement des talents et l’innovation RH ? Rejoignez notre équipe Talent et Développement Groupe en tant que stagiaire et contribuez à des projets à fort impact dans un environnement stimulant et bienveillant.
Activités principales
1. JobTrotter – Valoriser la mobilité interne :
* Accompagner les équipes RH dans la publication d’offres internes attractives, inclusives et claires.
* Proposer des idées innovantes pour rendre les annonces plus engageantes.
* Participer à l’intégration des processus RH dans notre nouveau SIRH pour une expérience utilisateur optimale.
* Mettre à jour les workflows RH pour les rendre simples et intuitifs.
2. Intégration des nouveaux RH :
* Collaborer avec les équipes RH Groupe et Zone pour garantir une intégration fluide des nouveaux collaborateurs RH.
* Coordonner la logistique du programme d’accueil (présentations, plannings, intervenants) à Limoges et Bagnolet.
* Mettre à jour les supports de présentation pour offrir une expérience d’onboarding réussie.
3. Développement des collaborateurs :
* Contribuer à la mise en œuvre de programmes de développement des talents (mentorat, ateliers carrière…).
* Suivre et analyser les actions de développement.
* Proposer des pistes d’amélioration pour renforcer l’impact des initiatives.
4. Projets RH transverses :
* Participer à des projets clés comme la Legrand Academy ou le programme de mentorat.
* Gérer des données et documents RH via SharePoint.
Compétences requises
Votre profil
Enseignement supérieur avec un intérêt marqué pour le développement des personnes et les sujets RH
Excellente communication écrite et orale en anglais
Vos qualités : curiosité naturelle et envie d’apprendre en continu, rigueur, sens du détail et esprit d’analyse
Conditions
Début du stage : dès que possible pour 6 mois
Lieu : Limoges ou Bagnolet
Avantages: gratification de stage, indemnité logement et transports sous conditions d'éligibilité
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