Edu manager s&a vhst motrice & locomotive

Req ID:492686
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Pourriez-vous être le/la Responsable de l’Unité de Conception Élémentaire Schémas & Appareillage à temps plein à Belfort que nous recherchons ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion d’équipes et en ingénierie électrique dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et engagée, et vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue de nos processus et livrables, contribuant ainsi directement au succès de nos projets et programmes.
Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de l’entreprise, notamment les responsables de domaine, les ingénieurs de votre unité et d’autres sites. Vous serez également impliqué(e) dans le développement des compétences de votre équipe et dans l’application des processus standards. Vous contribuerez activement à l’amélioration continue de nos pratiques en partenariat avec le Responsable Métier du site.
Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des activités et des livrables de votre équipe en respectant les engagements Qualité, Coût et Délai (QCD), mais aussi du développement des ingénieurs et de la planification des ressources.

Nous ferons appel à vous pour :
Superviser les activités de l’équipe et garantir le respect des engagements QCD.
Développer les compétences de vos collaborateurs à travers des plans de formation et de développement adaptés.
Assurer l’application des processus standards et des méthodologies dans votre périmètre.
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des règles du métier.
Gérer les ressources (personnel, outils) nécessaires à l’exécution des projets.
Collaborer avec les équipes de sourcing pour définir des stratégies de sous-traitance.
Promouvoir des initiatives d’amélioration continue au sein de votre équipe.
Participer à la résolution des problématiques techniques et des processus liés aux projets.
Partager les retours d’expérience avec le réseau Métier Électrique et les autres sites.
Définir et suivre un plan de formation annuel pour combler les écarts de compétences au sein de l’équipe.

Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Diplôme d’ingénieur ou Master en ingénierie avec une spécialisation en sciences électriques ou électromécaniques.
Expérience ou compréhension de la gestion d’équipes techniques dans un environnement industriel.
Connaissance des processus standards et des méthodologies d’ingénierie.
Familiarité avec les outils de gestion de projets et de planification.
Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits.
Approche structurée et organisée avec une capacité à être opérationnel(le) sur le terrain.
Anglais opérationnel à l’écrit et à l’oral, notamment pour les échanges techniques.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
Travailler avec des équipes passionnées par l’innovation et la durabilité.
Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés pour relever des défis techniques complexes.
Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir de la mobilité.
Utiliser notre environnement de travail flexible et stimulant.
Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique selon vos aspirations.
Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).
Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier(e). Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.