300 millions d'analyses par jour. Prêt(e) pour le passage à l'échelle ?
La Job Factory, c'est le réacteur de Hellowork.
Notre mission : ingérer, analyser et redistribuer la donnée d'offre d'emploi à l'échelle internationale pour l'ensemble de nos produits (HelloWork, Jobijoba, Magnet).
Ici, on ne parle pas de petits flux, mais de 3 700 sources d'offres, 1 million de scrappings quotidiens et une exigence de fraîcheur absolue : la donnée doit circuler de l'ATS du client à nos plateformes en moins de 30 minutes.
Ton défi : Rejoindre notre équipe de 7 experts à Bordeaux pour remplacer Frédéric (notre nouvel EM) et devenir le garant de la performance brute de notre moteur d'indexation.
Ton quotidien : Allier performance brute et qualité chirurgicale
- Ingénierie de la Performance : Tu codes pour activer des leviers de performance. Ton but ? Optimiser l'extraction des compétences en inventant de nouveaux workflows avec les workers de la Data Science.
- Massive Data & Pipeline : Tu pilotes une architecture haute disponibilité capable de traiter les flux en continu pour garantir notre fraîcheur de données. Tu jongles avec Java (21/25), MongoDB, Elasticsearch et Azure EventHub.
- IA-Augmented Development : Chez nous, Claude Code est un standard. Tu disposes d'une licence active pour automatiser tes tâches répétitives, analyser tes fichiers et grandement te faciliter le travail au quotidien.
- Ownership & Observabilité : Dans un environnement Kubernetes / Docker, tu as la main de la spécification à la mise en prod. Tu mets en place un monitoring ultra-précis pour anticiper le moindre goulot d'étranglement.
- Mentoring : Tu es le référent technique. Tu accompagnes la montée en compétences des profils plus juniors via du pair programming et des revues de code exigeantes.
- Le cash : Un package entre 54K€ et 59K€ (49K€ et 56K€ fixe+ 5K€ de participation aux bénéfices + prime vacances).
- L'équilibre : 2 jours de télétravail par semaine, les RTT et un cadre de travail flexible.
- Le cadre : Des bureaux en plein centre de Bordeaux.
- L'ambiance : Séminaire annuel, Fridays web, HelloBreakTime on accorde une importance capitale à la convivialité (afterworks, sport, partage).
- Le matos : Plutôt Mac ou PC ? C'est toi qui choisis ton arme.
Le process (Simple et rapide)
- Step 1 : Un premier échange avec Thomas (Chargé de recrutement) pour faire connaissance.
- Step 2 : Tu rencontres Frédéric (Engineering Manager) et Thomas pour parler poste, vision tech et quotidien de l'équipe.
- Step 3 : Test technique & Débriefing avec nos experts pour challenger ton approche et tes réflexions.
- Step 4 : Le Final avec Colin (Head of Engineering) pour valider la vision globale.
- Verdict : On décide vite. Réponse sous 48h après le dernier entretien.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.