Psychomotricien.ienne h/f

Informations générales Référence 2026-14383 Date limite de candidature 13/05/2026 Catégorie A Cadre d'emploi Attachés Territoriaux Niveau de responsabilité / fonction RI Responsabilité 3.2 Nombre de postes à pourvoir 1 Lieu d'exercice des fonctions EAJE de la ville de Nantes Direction Générale DGDCS – Cohésion Sociale Direction Direction de la Petite Enfance Intitulé du poste Psychomotricien.ienne H/F Nature de l'emploi CDD Durée du contrat 8 mois Poste à pourvoir à partir du 14/05/2026 Temps de travail Temps non complet En quelques mots À la recherche d'un nouvel emploi ? Découvrez Nantes Métropole, une Ville dynamique et attractive, et explorez les possibilités professionnelles offertes par la collectivité ! Au sein des 22 établissements petite enfance de la Ville de Nantes, vous participez à la prévention, au dépistage, à la formation des équipes et à la promotion de la santé de l’enfant de moins de 6 ans, en accompagnant les équipes à adapter l’accueil des enfants, tout au long de leur séjour, en fonction de leur évolution grâce à votre expertise en psychomotricité. Description du service et du poste Activités principales : Vous êtes chargé(e)s d’intervenir auprès des équipes des établissements, en lien avec le responsable d’établissement, le médecin et le responsable du pôle santé. Objectifs : - Contribuer à l’actualisation des connaissances des agents sur le développement psychomoteur de l’enfant et l’importance du mouvement. - Favoriser des mises en lien entre les situations vécues et des points théoriques. - Apporter une réflexion approfondie sur le portage aussi bien physique que psychique et sensibiliser sur les installations et mobilisations à favoriser pour les bébés et jeunes enfants. - Donner une place au corps du professionnel : tonus, dialogue tonique, qualité de mouvement, communication verbale et non verbale. - Contribuer à la réflexion des équipes sur l’accompagnement des enfants dans leur développement psychomoteur : Réflexion sur l’aménagement de l’espace, au choix des jouets et du matériel, réflexion sur la motricité libre et le jeu, mise en place de repères spatiaux et temporels - Contribuer en pluridisciplinarité, au dépistage des enfants présentant des troubles du développement, en lien avec le médecin du pole santé. - Soutenir les équipes en charge d’un enfant en situation de handicap ou présentant un trouble du développement psychomoteur, en lien avec le médecin du pôle santé. - Favoriser l’inclusion des enfants en situation de handicap au sein du groupe, dans la vie de la structure. - Participer aux réunions institutionnelles (réunion d’équipe de crèches, Réunion d’équipe pôle santé) Environnement du poste: Législation en vigueur pour l’accueil des moins de 6 ans Politique publique petite enfance Règlement de fonctionnement des établissements Relations internes Pôle santé, équipes de crèches Déplacements professionnels fréquents Temps de travail / Horaires 0,5 ETP interventions dans la plage horaire d’ouverture des MAPE, 1/2 journée ou journée complète Profil recherché vous possédez impérativement un DE psychomotricien et les connaissances et compétences suivantes: Développement du bébé et du très jeune enfant Observations Capacités relationnelles et pédagogiques Capacités d’adaptation Capacités organisationnelle Si vous disposez de ces compétences, et que vous avez envie de vous investir dans une équipe dynamique, alors postulez en ligne ! Rejoignez nous Habilitations électriques Aucune Conditions d'exercice Rémunération - Statutaire Régime indemnitaire Prime de Service Public. Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant 11,10 € (210,90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% - Participation à 75% aux abonnements de transports forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) - Bonus attractivité de 100 € NET par mois au 1.07.2025 pour les agents de la Petite Enfance exerçant au sein de nos multi-accueils. Poste ouvert au télétravail Non concerné Critères candidat Diplôme requis pour le poste Diplôme d’état de cadre de santé Contacts et informations complémentaires Besoin d'informations sur le poste ? Pour toutes questions relatives au poste merc ide contacter Elise Menguy au 06 79 00 32 54 Besoin d’informations sur votre candidature ? Contactez Natacha Jeantet au 02 40 41 31 21 Date d'entretien prévue le : 15/04/2026 Ville Nantes