Black belt & facilitateur leadership f/h

Black Belt & Facilitateur leadership F/H Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement "Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Helicopter Engines est le leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, avec plus de 75 000 moteurs produits depuis sa création. La société offre la plus large gamme de turbomoteurs et compte 2 500 clients répartis dans 155 pays." Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-168238 Description du poste Intitulé du poste Black Belt & Facilitateur leadership F/H Type contrat CDI Statut (CSP) Ingénieur & Cadre Temps de travail Temps complet Parlons de votre future mission Rattaché.e à la Direction Qualité et Excellence des Processus de Safran Helicopter Engines, nous recherchons un Black Belt/Facilitateur Leadership suite à une mobilité interne. Dans ce cadre, vos missions au niveau de l'entreprise seront les suivantes: - Piloter des projets d'amélioration en lien avec des problématiques de management et leadership - Piloter des lots du plan de transformation Acteurs, Compétences, Engagement - Piloter des démarches issues de la feuille de route annuelle Leadership (tels que le mentoring, codéveloppement, etc) - Réaliser des diagnostics Management sur des secteurs définis et accompagner la mise en oeuvre d'actions/solutions - Représenter SafranHE dans le groupe Leadership Safran - Tutorer des GB et les accompagner durant leur projets LS - Faciliter des chantiers One Safran Système Excellence - Coacher des équipes dans la mise en oeuvre de QRQC Mener des projets transverses majeurs (Chef de projet du plan de transformation Acteurs, Compétences, Engagement) - Conseiller et accompagner les managers dans la mise en place de pratiques managériales suivant leurs besoins ou les besoins de la société - Développer et/ou promouvoir des outils managériaux via des animations (CoDev Action) et/ou le RCE Managers. - Animer des séminaires d'équipes à la demande de managers - Animer des séances d'induction lors de la prise de fonction de managers - Participer à l'organisation des Top management Meetings, Management Meetings et autres réunions ou réseaux type Lean Sigma, One Safran - Faire le lien et assurer la coordination avec la DRH - Réaliser et organiser des benchmarks pour les différents niveaux hiérarchiques - Assurer la veille, participer ou organiser à des colloques ou des forums - Aider à la diffusion de la culture Leadership au sein de l'entreprise - Participer à l'animation du réseau Leadership - Diffuser et partager les bonnes pratiques au sein du Groupe - Être le référent sur Safran Together au sein de SafranHE et faciliter son déploiement Mais encore ? (avantages, spécificités, ) Déplacement 1 à 2 fois par mois sur un autre site SHE Parlons de vous Certifié Black Belt ou prêt à intégrer une certification Black Belt en parallèle de la prise de poste. Capacité d'embarquement et faire preuve d'innovation pour pérenniser la démarche leadership au sein de SHE et notamment l'implémentation de Safran Together. Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-Atlantiques Ville TARNOS Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC5 Niveau d'expérience min. requis Supérieure à 5 ans