Le poste :
Au sein d’une équipe de quinze Commerciaux et directement rattaché(e) au Chef des Ventes, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Secteur qui aura pour objectif de dynamiser et faire grandir un portefeuille existant et à fort potentiel comptant environ 80 clients notamment des grandes surfaces alimentaires et de bricolage.
Votre mission principale sera donc de commercialiser une offre de produits « clé en main » sur les départements de Vienne (86), des Deux-Sèvres (79), d’Indre-et-Loire (37) et du Loir-et-Cher (41). A ce titre, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients et autonome dans la gestion de votre activité. Vous serez amené(e) à effectuer le travail de développement commercial et de suivi vous permettant de répondre aux objectifs de croissance de votre portefeuille.
Le profil :
Titulaire d’un diplôme commercial ou technique, vous possédez au minimum 2 ans d’expérience dans le secteur de la GMS.
Etant basé prioritairement en Home Office, ce poste nécessite une excellente capacité d’organisation et d’autonomie de votre part. Au-delà d’une bonne connaissance du bassin économique local, nous recherchons un profil Commercial ayant connaissance des usages du secteur de la grande distribution.
Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. La gestion d’un préavis est envisageable.
La fourchette de rémunération définie pour ce poste est composée d’une partie fixe de 30K€ brut annuel et d’une partie variable estimée entre 5K€ et 10K€ déplafonnée au regard du portefeuille actuel. Vous bénéficierez d’un véhicule de fonction, d’un téléphone, d’une tablette et d’un ordinateur.
Créé en 2015 et basé à Toulouse, Challenge Recrutement est un cabinet indépendant qui intervient sur des recrutements en CDI de profils Agents de maitrise et Cadres à l'échelle nationale.
Notre équipe composée de cinq consultants, est passionnée et attachée à fournir un travail de conseil de qualité auprès de nos clients et de nos candidats. Dans l'exercice de notre métier, nous ne pouvons pas adopter la même approche pour recruter un conducteur de travaux, comme on approcherait un commercial dans le négoce ou un comptable dans l'industrie.
C'est la raison pour laquelle nos consultants interviennent chacun sur un secteur d'activité différent :
Industrie (Agroalimentaire, Aéronautique, Automobile, Textile, )
BTP (Gros œuvre, Second œuvre, Monuments Historiques, Dépollution, Désamiantage, Sprinkler )
MOE, MOA, Promotion Immobilière
Fonctions Supports, Finances, RH, Juridique, Assistanat
Commerce & Marketing
Nous sommes très attachés à la relation que nous construisons et entretenons avec nos clients et nos candidats, c'est pourquoi nous accordons beaucoup d'importance à les découvrir, les comprendre et à les accompagner tout au long du processus.
La société :
Notre client est une PME française de 250 collaborateurs spécialisée dans la vente de produits de grande consommation non alimentaire pour le secteur de la grande distribution.
Dans le cadre du lancement de recrutements ciblés de Commerciaux expérimentés liés à la stratégie de développement de l’entreprise, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Secteur prioritairement en home office idéalement basé(e) à Tours (37).
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