La fédération départementale du Service de Remplacement du Calvados, basée à Ifs, accompagne les 13 associations locales de remplacement implantées sur le département.
Leur mission est d'assurer le remplacement des agriculteurs dans différentes situations : congés, maladie, décès, paternité, maternité, formation et responsabilités professionnelles.
La fédération départementale du Service de Remplacement du Calvados recrute un Responsable, vos missions :
- Encadrement hiérarchique d'une équipe administrative en charge des déclarations d'embauche, rédaction de contrats de travail, établissement des bulletins de salaire pour les agents de remplacement et des factures pour les adhérents
- Représentation de la structure auprès des différentes instances, organismes agricoles et partenaires financiers : capacités relationnelles nécessitant argumentation, persuation et diplomatie.
- En relation directe avec les bénévoles et élus du conseil d'administration, vous définirez la stratégie et les actions à mener sur le territoire du Calvados et de la Normandie. Vous préparerez et animerez les réunions de Bureau, Conseils d'administrations et Assemblées Générales.
- Gestion financière : vous assurerez la gestion de la fédération départementale, réaliserez les demandes de subventions et rédigerez les bilans à destination des partenaires financiers
- Suivi budgétaire : vous assurerez le suivi de la consommation de plusieurs aides aux remplacement, la bonne attribution aux bénéficiaires et les comptes rendus annuels.
- Suivi d'activité : vous réaliserez le suivi qualitatif et quantitatif de l'activité du remplacement sur le Calvados et établirez des statistiques. Vous serez en charge de la promotion du remplacement et de la mise en œuvre d'actions afin de développer l'activité.
- Veille règlementaire : en concertation avec le Réseau National, vous diffuserez et expliquerez les évolutions règlementaires propres au service de remplacement, les aides financières et leurs conditions d'application ou plus largement des évolutions en matière de droit du travail.
- Vous participerez aux groupes de travail pour des actions menées au niveau régional avec les responsables des autres départements normands
Compétences / qualités requises :
- Réactivité, adaptabilité
- Autonomie d'un point vue organisationnel
- Rigueur et confidentialité
- Capacité à s'exprimer devant un public
- Conduite et animation de réunions
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
- Une connaissance du milieu agricole serait appéciée
Conditions proposées :
CDI à temps partiel (80%) ou à temps plein avec des jours de RTT
Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2024
Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Service de Remplacement du Calvados
A l'attention de Fabrice RENARD
6 avenue de Dubna - CS 90218
14209 Hérouville Saint Clair
Ou par mail à : fabrice.renard@normandie.chambagri.fr
Experience: 5 An(s) - en management
Compétences: Législation sociale,Réaliser la gestion administrative du personnel,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Réaliser une analyse comptable et financière,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Animer, coordonner une équipe,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Bon relationnel ,Expérience dans le management d'une équipe,Connaissance en droit du travail et en gestion fin
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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