SUPPLAY, infiniment humain depuis 1968
Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision.
Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment.
Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape.
Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés.
Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence.
Nos règles d'or :
* 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission.
* La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité.
* La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local.
* Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner.
* La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires.
* La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion.
Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats.
Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours. SUPPLAY recrute un(e) Assistant commercial(e) en agence d'emploi dans le cadre d'un CDI.
Rejoindre SUPPLAY, c'est intégrer un groupe engagé dans l'emploi, où la proximité, l'exigence et l'esprit d'équipe font partie du quotidien. Ici, on avance ensemble, avec des objectifs clairs, des méthodes solides et une ambiance de travail dynamique et vivante.
Le poste s'articule autour de trois volets clés :
- Commerce
Développer et fidéliser un portefeuille clients et prospects
Appeler directement les entreprises, sans intermédiaire ni script figé
Présenter et vendre des candidatures de façon argumentée et pertinente
Créer les besoins chez les clients et prospects en comprenant les enjeux terrain
Faire le lien entre les compétences disponibles et les réalités des entreprises
- Recrutement
Conduire des entretiens approfondis avec les candidats et intérimaires
Identifier ce que la personne souhaite, ce qu'elle peut faire et ce qui est cohérent pour elle
Proposer des parcours durables et de qualité, au service des clients et des intérimaires
- RH et administration du personnel
Assurer le suivi administratif des dossiers intérimaires ( Paie/sécurité)
Être un interlocuteur fiable, clair et professionnel pour l'ensemble des parties prenantes
Contribuer à une relation de confiance et de continuité dans les échanges
- Conditions du poste
Organisation alternée une semaine sur deux : 8h-17h ou 9h-18h
Tickets restaurant
13ème mois
Participation
CSE avantageux
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