Directeur h/f

À propos du groupe Machefert

Dès sa création en 1992 par Patrick Machefert et Christiane Derory, le groupe hôtelier a su marquer son époque par son esprit de famille à la fois indépendant et contemporain. Entrepreneurs dans l’âme, ce couple de passionnés se distingue très vite en imaginant le concept de « boutique hotel », aujourd’hui largement démocratisé et plébiscité à travers le monde. Implantés à Paris, Saint‑Tropez et Marrakech, les établissements Machefert sont de véritables lieux de vie où s’entremêlent une énergie foisonnante, une créativité sans borne et une liberté de penser et d’agir qui offrent de nouvelles perspectives à l’Art de vivre et de recevoir à la française.

Le groupe évolue fortement depuis l’arrivée de Kevin Machefert en tant que CEO en janvier 2022 et lance un challenge sur trois ans : devenir le groupe boutique‑hospitality référent du « savoir‑recevoir » surprenant et détonnant.

Nous nous engageons à tenir notre promesse auprès de nos clients et auprès de nos employés : Escape the Ordinary.


Responsabilités

* Gérer l’équipe de réception et housekeeping (plannings, suivi administratif, recrutement, formation, gestion du budget personnel).
* Veiller à l’application des standards de qualité (services, présentation des produits, service technique).
* Administrer la gestion financière de l’Hébergement (CA, budget, commandes fournisseurs, factures, analyses financières, Yield Management).
* Assurer la satisfaction client et la gestion des plateformes e‑reputation (Tripadvisor, Booking, Google, Expedia).
* Développer la partie Events / séminaires et la partie F&B.
* Responsable de la gestion des stocks et des factures fournisseurs.
* Participer et superviser les différents événements au sein de l’établissement.
* Garantir le respect des normes administratives et légales.


Compétences requises

* Expérience dans le domaine de l’hôtellerie.
* Aisance relationnelle et bon leadership.
* Savoir‑faire commercial, sens du service et du contact.
* Autonomie, prise d’initiative, capacité d’analyse et d’organisation.
* Maîtrise d’au moins deux langues étrangères, dont l’anglais.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Avantages

* Prise en charge du transport à hauteur de 65 %
* Indemnité compensatrice de nourriture
* Prime de cooptation
* Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60 %
* Avantages culturels et sportifs
* CV et lettre de motivation à envoyer
* Entretien avec le Manager Opérationnel
* Entretien avec la Direction RH
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