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Animateur saisonnier (h/f) - canton d'été - interco normandie sud eure

Rugles
Saisonnier
Fonction publique Territoriale
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Dans ce cadre, et fidèle à ses valeurs de service public de proximité, l’INSE recrute un/une ANIMATEUR SAISONNIER (H/F) - CANTON D’ÉTÉ Catégorie C – Filière Animation – Contractuel Recrutement de 5 postes Poste à temps plein - Contrat du 29 juin 2026 au 15 juillet 2026 Lieu d’affectation : Rugles (27250) Conditions d’exercice • Spécificités : Travail en extérieur et en horaires variables selon les animations, travail les week-ends selon planning, poste basé à Rugles. Dans le cadre de l’événement Canton d’été organisé par la Direction Enfance, Jeunesse et Transports Scolaires de la collectivité Normandie Sud Eure, nous recherchons un(e) animateur(rice) saisonnier(e) pour assurer la gestion opérationnelle d’un site d’animation. Vos missions principales Au sein du territoire de l’Interco Normandie Sud Eure et sous l’autorité de la Direction Enfance Jeunesse & Transports scolaires, l’animateur(rice) saisonnier(ère) sera chargé(e) de : • Participer au montage et au démontage du site d’animation, • Accueillir les visiteurs et orienter le public, • Surveiller les animations et veiller au bon déroulement des activités, • Assurer la gestion du site en lien avec les équipes organisatrices, • Veiller au respect des consignes de sécurité et des règles d’utilisation des équipements, • Participer à la bonne tenue générale du site (propreté, installation, rangement). Profil recherché Votre profil • Formation et expérience : Une première expérience en animation ou en logistique événementielle est un plus, Une première expérience en animation, accueil du public ou logistique événementielle est souhaitée, BAFA apprécié mais non obligatoire. • Savoirs : Capacité à accueillir, informer et orienter différents publics, aptitude à gérer des tâches polyvalentes sur site, respect des consignes et capacité à travailler en autonomie, savoir rendre compte à sa hiérarchie, capacité à réagir efficacement en cas d’imprévu. • Savoir-être : Ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), bon relationnel et sens de l’accueil, dynamique, réactif(ve) et capable de travailler en équipe, force de proposition et à l’aise dans la prise d’initiative, sens du service public et esprit d’équipe.

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