Le CASP recrute :
Auxiliaire Socio-Educatif - H/F
Réf de l'offre : ASE/CHUSURESNES/16042024
Contrat : CDI-35H
Lieu de travail : SURESNES (92) - Direction Territoires et Justice
Poste à pourvoir au plus vite
Le CASP (Centre d'Action Sociale Protestant) est une association laïque reconnue d'utilité publique qui place l'Humain au cœur de ses valeurs. Sa mission : accueillir, aider, conseiller, accompagner, et soutenir toute personne en situation de vulnérabilité.
Comptant près de 650 professionnels au profil divers, le CASP intervient sur différents secteurs : l'urgence, l'insertion sociale et professionnelle, la prévention, l'asile, le logement accompagné, la petite enfance et la parentalité.
Le Centre d'Hébergement d'Urgence accueille 80 hommes isolés avec des orientations en provenance du SIAO92.
Missions principales :
L'auxiliaire socio-éducatif est en charge de l'animation de la vie collective, de l'assistance des personnes accueillies et participe à leur accompagnement social. Il aura comme missions principales :
- Encourager le lien entre les résidents par une action continue favorisant la compréhension mutuelle et l'entraide ;
- Communiquer systématiquement toutes les informations émanant des résidents nécessaires à l'accompagnement social ;
- Réguler systématiquement et sans délai les conflits entre les résidents et maitriser les violences physiques et/ou verbales ;
- Repérer les tensions et les problèmes liés à la santé, l'alcool, la drogue, la malnutrition et les maltraitances. En informer l'équipe sociale afin qu'elle puisse engager un accompagnement spécifique ;
- Mettre en place des ateliers en les animant ou en faisant intervenir des partenaires extérieurs, et à l'échelon du territoire ;
- Assure un rôle de soutien, d'accompagnement visant à encourager les activités et la communication ;
- Assurer une présence bienveillante et sécurisante auprès des personnes hébergées tout en faisant appliquer le règlement de fonctionnement ;
- Assurer des visites à domicile régulière (3/semaine) ;
- Veiller au respect des procédures de sécurité des biens et des personnes ;
- Expliquer le fonctionnement de la structure, les consignes de sécurité et les règles de vie ;
- Favoriser la socialisation du public, en lien avec l'équipe éducative ;
- Elaborer et animer des actions collectives et individuelles dans le cadre de l'accompagnement à la vie quotidienne ;
- Accompagner physiquement les personnes lors des démarches administratives, en lien avec l'équipe socio-éducative ;
- Effectuer des tâches administratives relevant de ses missions ;
- Participer aux réunions d'équipe.
Profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat AMP ou AES (souhaitable) et disposez d'une première expérience dans l'animation d'actions communautaires
- Dynamisme et esprit d'initiative ;
- Respect du secret professionnel ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Aptitudes relationnelles.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre association, n'hésitez plus ! L'expérience ne détermine pas votre motivation : débutants comme confirmés sont les bienvenus dans notre équipe.
Rémunération :
- Coef 339 de la CCN51 (à partir de 21K€ bruts et plus selon ancienneté métier reprise à 100%) ;
- Prime décentralisée (3%) ;
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois.
Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/nombreuses opportunités de mobilité interne ;
- Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ;
- Carte déjeuner d'une valeur de 9,5€ ;
- Prise en charge 50% titres de transport ;
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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