Alternance - chargé de projets f/h

Le poste proposé

Intégré(e) au sein d'une équipe de 35 collaborateurs, tu travailles au côté d’Anis, Directeur Opérationnel du groupe, afin d'assurer le développement d’UP n’PRO et renforcer son pôle « Projets Stratégiques et Opérationnels ».

Pour ce faire, tes missions principales seront :

1. Réaliser une veille active et identifier les projets d’intérêt stratégique;
2. Assurer la coordination et le suivi des réponses à Appel à Projet – Appel d’Offres;
3. Veiller à la coordination entre les différents services et équipes impliquées;
4. Gérer un portefeuille de projets en cours: suivi des budgets, des échéanciers, des ressources et de la performance du projet à travers de tableaux de bord de pilotage;
5. Assurer la relation aux partenaires stratégiques;
6. Contribuer au développement du réseau des partenaires stratégiques;
7. Préparer et présenter des reporting réguliers au Directeur opérationnel et aux parties prenantes.

Le candidat que nous cherchons

Parlons un peu de toi :

Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’initiative

Tu as une grande capacité de mobilisation des équipes pluridisciplinaires

Tu aimes collaborer avec plusieurs parties prenantes et travailler en équipe

Tu es familier(e) des méthodologies de gestion de projets

Tu es un(e) grand(e) communicante: que ce soit à l’écrit ou à l’oral

Tu prépares un master(e) en gestion de projet au sein d’une école de Commerce ou équivalent

Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Chez UP N'PRO, nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être.

Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature ?

8. Premier entretien téléphonique ou visio’ (20min) avec Lou ou Marine, nos supers Chargées de Recrutement !
9. Entretien avec ton futur manager au siège à Saint - Grégoire.
10. Tu recevras vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien.

Ce que l’on te propose :

11. Un restaurant d'entreprise où tout est fait maison. Nous prenons en charge 60% de ton repas.
12. Une mutuelle d'entreprise familiale avantageuse.
13. Une prime de vacances tous les ans au mois de juin.
14. Des réductions sur tes loisirs via notre CSE.
15. Une participation à ton abonnement aux transports en commun.
16. Un partenariat avec l'école d'Ostéopathie. (10€ la séance)
17. Prime d'intéressement.