Chef de projets sap h/f

Le poste de Chef de Projets SAP H/F



En tant que Chef de projets SAP, vous serez rattaché au Responsable des processus ERP, au sein de l'équipe Applications Digitales. A ce poste, vous gérerez tous les projets fonctionnels/MOA liés à SAP et assurerez également des missions d'analyse, de support et de développement fonctionnel dans SAP pour l'ensemble des filiales du groupe en France. Vous travaillerez principalement sur le module SD, avec une composante supplémentaire sur les modules MM, PP et PM.

En tant que Chef de projets SAP, vos principales missions seront les suivantes :

* Recueillir et analyser les demandes formalisées par le métier,
* Assurer le support N2 aux utilisateurs et la correction des éventuelles anomalies,
* Analyser et gérer les paramétrages fonctionnels à réaliser, sur la base des besoins des équipes métier,
* Selon les besoins, proposer les tâches afférentes à la configuration et au customizing de SAP S/4HANA en usage en France, pour le bon fonctionnement des parties ventes et achats,
* Participer à l'animation du réseau des key users en France,
* Aider à mettre en uvre la formation des utilisateurs aux nouveaux processus métier,
* Être l'interface entre le métiers et les équipes Applications Digitales du groupe,
* Participer au partage de connaissance au sein de l'équipe SAP, sur les nouvelles demandes, les nouveaux projets et les adaptations du système...


* Salaire fixe sur 13,3 mois,
* Bonus de 6 à 10% (objectifs 70% individuel et 30% Groupe),
* 6 jours de télétravail/mois,





Le profil recherché

Vous avez travaillé au moins 3 ans sur différents modules de SAP, notamment sur le module SD.

Vous avez au moins une première expérience professionnelle en tant qu'Expert SAP ou Chef de Projets SAP, sur de l'analyse et de la gestion de projets fonctionnelles.

Vous avez un anglais opérationnel qui vous permet d'échanger avec les équipes internationales si besoin.


L'entreprise

Notre client est un grand Groupe industriel international, présent dans 27 pays et qui compte 19 000 collaborateurs dans le monde. En France, on compte 700 personnes réparties sur différents sites, dont une centaine de collaborateurs au sein de leur siège social à Achenheim (Bas-Rhin).

En France, leur équipe IT est composée d'une quarantaine de personnes.

Le processus de recrutement est le suivant :

* 1er entretien avec le Manager (N+1) et la Responsable RH,
* 2ème entretien avec le Directeur IT (N+2).


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