Responsable régie manutention et évènementiels (h/f) - la garenne-colombes

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O092251209001712 Date de début de diffusion 26/01/2026 Date de parution 26/01/2026 Date de fin de diffusion 27/03/2026 Intitulé long de l'offre Responsable régie manutention et évènementiels (h/f) - La Garenne-Colombes Date limite de candidature 27/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable régie manutention et évènementiels (h/f) - La Garenne-Colombes Descriptif de l'employeur Aux portes de Paris, à proximité immédiate du quartier d’affaires de La Défense, La Garenne-Colombes conjugue dynamisme, attractivité et qualité de vie. Ville à taille humaine (30 000 habitants), elle cultive une identité singulière, attachée à la fois à son esprit village et à l’innovation. Engagée dans une démarche de labellisation « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (Ademe), La Garenne-Colombes déploie une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique : rénovation énergétique du patrimoine bâti, renforcement de la végétalisation, gestion raisonnée des ressources et développement des mobilités douces. Dotée de deux gares, du tramway T2 et de nombreuses lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un cadre professionnel privilégié, entre vitalité métropolitaine et qualité de vie préservée. Description du poste Engagée dans une démarche de labellisation « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (Ademe), La Garenne-Colombes déploie une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique : rénovation énergétique du patrimoine bâti, renforcement de la végétalisation, gestion raisonnée des ressources et développement des mobilités douces. Au sein du Pôle Technique Développement Durable, la régie manutention et événementiel assure l’organisation, la logistique et la mise en place matérielle des événements municipaux et des demandes internes des services. Le service est composé de 9 agents, dont un adjoint, et intervient quotidiennement sur l’ensemble du territoire communal. Dans ce cadre, la collectivité recrute son/sa Responsable de la Régie Manutention et Événementiel. Management, organisation et pilotage du service • Encadrer et accompagner l’équipe de manutention (9 agents 1 adjoint). • Élaborer et ajuster les plannings : congés, heures supplémentaires, besoins événementiels, astreintes, en conformité avec la réglementation et les plans d’installation. • Assurer l’interface avec les services municipaux et les partenaires. Gestion administrative et budgétaire • Suivre et contrôler le budget du service via le logiciel Civil, incluant la réalisation des bons de commande. • Gérer les demandes d'interventions via les logiciels E-ATAL / ATAL. Organisation et mise en œuvre des opérations de manutention • Piloter et contrôler les travaux de manutention : o déménagements internes, o installation de salles, o montage de scènes et sonorisation, o livraison de papiers et fournitures diverses. • Gérer les opérations menées conjointement avec les services : o Voirie et Propreté (pose de barrières, réassort de sacs canins, ouvertures de parcs et jardins), o Communication / Culture (affichage, installations spécifiques). Logistique événementielle • Assurer la préparation et l’installation des manifestations municipales : fêtes, cérémonies commémoratives, illuminations … • Coordonner l’organisation logistique des élections. Gestion des stocks et matériels • Réaliser l’inventaire des stocks événementiels. • Superviser l’entretien, le fonctionnement et la conformité des matériels de manutention, de scène et de scénographie. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Compétences et expériences • Expérience confirmée en encadrement d’équipe. • Maîtrise des méthodes de planification, d’organisation et de gestion opérationnelle. • Compétences en gestion des stocks et en approvisionnement. • Expertise en techniques de levage, portage et manipulation de matériels lourds et encombrants. • Connaissance réglementaire du fonctionnement et de l’entretien des matériels de manutention et de scénographie. Aptitudes personnelles • Grande disponibilité : capacité à travailler en semaine, en soirées, les week-ends et jours fériés selon le calendrier des manifestations. • Rigueur, sens du détail et autonomie. • Réactivité face aux imprévus et forte capacité d’adaptation. • Qualités relationnelles et sens du service public. • Esprit d’équipe, dynamisme et sens des responsabilités. Compétences techniques • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Civil, E-ATAL / ATAL). • Permis B indispensable. • Formation gestes et postures requise. Conditions d’exercice : • Poste à temps complet (39h), à pourvoir à compter du 1er février 2026. Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux. Ce poste est ouvert à titre dérogatoire aux agents contractuels. Nous vous proposons également : • Un régime indemnitaire attractif avec une prime annuelle versée en deux fois. • Un forfait mobilité durable (100 à 300 €/an) pour vos trajets à vélo, en covoiturage. • Une cafétéria (repas complet : 2,73€). • 25 jours de congés annuels et 23 RTT. • Une offre mutuelle et prévoyance (maintien de salaire) avec prise en charge partielle des frais de souscription par la collectivité. • Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d’action sociale. • Un accès gratuit au parking de l’hôtel de ville. Rejoignez-nous et participez activement à la mise en œuvre des événements qui rythment la vie de la commune : envoyez votre candidature dès maintenant. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92) Géolocalisation du poste Mairie, 68 bd de la République : 92250 La Garenne-Colombes Lieu d'affectation (sans géolocalisation) La Garenne-Colombes Date de vacance de l'emploi 27/03/2026