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Responsable production & methodes outillage h/f

Saint-Aubin-la-Plaine
CDI
Harry Hope
Responsable production
De 40 000 € à 50 000 € par an
Publiée le 2 septembre
Description de l'offre

Je recrute actuellement pour l'un de mes clients un Responsable Production & Méthodes Outillage H/F.
Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez la charge de mettre en oeuvre la politique industrielle définie par la Direction et d'organiser la production afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous contribuerez à l'amélioration des processus de fabrication pour optimiser la productivité, les coûts et les délais.
Vos missions incluront notamment :
-Concevoir les produits et piloter leur industrialisation.
-Définir le plan de production en lien avec les équipes méthodes.
-Allouer et optimiser les moyens de production.
-Mettre en oeuvre les systèmes d'information nécessaires.
-Superviser le flux de production de la commande à l'expédition.
-Développer et optimiser les méthodes de fabrication et l'organisation des flux.
-Identifier et résoudre les problématiques techniques.
-Manager les équipes de production.
-Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de santé au travail.
Mon client, basé en Sud Vendée, est une entreprise familiale créée il y a plus de 40 ans et qui s'appuie aujourd'hui sur une centaine de collaborateurs. Reconnue pour son savoir-faire et son esprit d'innovation dans le secteur du bâtiment, elle s'est développée autour d'une ambition forte : proposer des solutions adaptées aux besoins actuels tout en intégrant une démarche éco-responsable.
L'entreprise se distingue par des valeurs profondément ancrées :
-La transmission entre générations, gage de continuité et de savoir-faire.
-Le partage, qui favorise la coopération et l'entraide.
-Le bien-être, au coeur de sa culture managériale.
-La conscience écologique, pour un développement durable et responsable.
-La performance, moteur d'exigence et de réussite collective.
Rejoindre cette société, c'est intégrer une structure en croissance qui mise sur l'excellence, l'ouverture d'esprit et la capacité à innover. Les collaborateurs y évoluent dans un environnement convivial où l'efficacité collective et la bonne humeur sont essentielles.
Plus que les diplômes, cette entreprise valorise la personnalité, le goût du challenge et l'esprit d'innovation de ses futurs talents.
Ce que mon client propose :
-Statut Cadre.
-Prime d'intéressement.
-Retraite...

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